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Coordinateur jobs in France

Coordinateur Support bureautique et déploiements junior – H/F

MGI Consultants

Paris
Hybrid
EUR 32,000 - 38,000
30+ days ago
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EUR 35,000 - 50,000
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Coordinateur de paie

ONET ACCUEIL

Paris
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EUR 40,000 - 55,000
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Conseiller d'accueil / technicien de maintenance des automates H/F

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EUR 20,000 - 40,000
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EUR 32,000 - 38,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise dynamique dans le secteur de l'énergie recherche un Coordinateur Support Bureautique et Déploiements junior. Ce rôle essentiel implique le suivi des demandes d'intégration et des GPO sur les postes de travail, tout en collaborant avec des équipes techniques pour assurer des déploiements efficaces. Les candidats doivent être diplômés Bac+2/3 en informatique, posséder une bonne connaissance des environnements Microsoft et faire preuve de rigueur et d'esprit d'équipe.

Qualifications

  • Être titulaire d'un Bac+2/3 idéalement en informatique.
  • Bonne connaissance des environnements Microsoft requise.
  • Capacité à travailler en équipe et à suivre les affaires rigoureusement.

Responsibilities

  • Suivre les demandes d’intégration et de qualification d'applications.
  • Gérer les déploiements d’applications sur les postes de travail.
  • Assurer la qualification des Group Policies Objects (GPO).

Skills

Connaissance des environnements Microsoft
Communication
Rigueur

Education

Bac+2/3 en informatique

Tools

Pack Office
Microsoft Windows
Job description
Coordinateur Support bureautique et déploiements junior – H/F
Votre poste

Rejoignez notre équipe pour une mission chez un acteur majeur du secteur de l'énergie, au sein de la Direction des Systèmes d'Information.

En tant que Coordinateur Support Bureautique et Déploiements junior, vous intégrerez une équipe à taille humaine (7 personnes) dédiée au pilotage d’affaires bureautiques. Votre rôle ? Assurer le suivi des demandes déploiements d’applications et des qualifications de Group Policies Objects (GPO) sur le périmètre du poste de travail.

Vos responsabilités incluent :

• Le suivi du traitement des demandes d’intégration et de qualification d'applications,
• La gestion des déploiements d’applications sur les postes de travail,
• Le suivi des demandes de qualification des GPO.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes techniques spécialisées qui se chargeront de la partie opérationnelle. Vous serez le point de contact clé pour assurer un suivi rigoureux des différentes demandes, en veillant à leur bonne exécution ce dans le respect des délais.

Spécialisé sur les environnements infras poste de travail et serveur depuis plus de 20 ans, notre équipe commerciale aura de nombreux projets dans votre domaine technique à vous proposer durant votre carrière à MGI. Vous développerez rapidement vos compétences et évoluerez vers des rôles d’expert technique.

Votre profil

Vos compétences techniques :

• Nous recherchons un profil Bac+2/3 idéalement issu d’une formation informatique
• Vous possédez idéalement une bonne connaissance des environnements Microsoft (Windows, applications bureautiques : Excel, messagerie, pack office)

Vos qualités :

● Vous êtes rigoureux et êtes capable d’adopter une posture professionnelle et avez un réel sens du service ● Vous êtes méthodique et capable d’expliquer l’état d’avancée de vos actions ● Vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et aimez suivre vos affaires jusqu’à leur aboutissement.

Informations complémentaires :
Date de démarrage : Asap
Localisation : Nanterre (92)
Télétravail : (50% site - 50% en télétravail)
Rémunération : A partir de 32K€/annuel selon profil et expérience.

L’équipe recrutement est à votre disposition pour toutes informations au 06 33 33 32 34 ou par mail aebe@mgi.fr


Agence Paris
+33 1 53 53 41 00
11 Rue de Téhéran - 75008 Paris
Agence Sud-Ouest
+33 5 34 47 06 20
2 rue Paul Mesplé - 31100 Toulouse
Agence Suisse
+41 27 456 11 22
5 avenue de Rothorn - CH3960 Sierre

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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