Conducteur/Conductrice de ligne semi automatisée agroalimentaire (H/F)
COMPAGNIE DES PATISSIERS
Heudebouville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 4 jours
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Résumé du poste
Une entreprise agroalimentaire recherche un Conducteur/Conductrice de ligne semi automatisée. Vous serez responsable du bon fonctionnement des lignes de production et du respect des normes de sécurité. Une expérience d'un an est requise. Le poste est en CDI, avec un salaire horaire de 12,34 Euros et une charge de travail de 39h par semaine en horaires décalés.
Prestations
Titres restaurant
Complémentaire santé
Prime de vacances
Qualifications
1 an d'expérience indispensable.
Capacité à respecter les règles de sécurité alimentaire.
Responsabilités
Garantir le bon fonctionnement des lignes de production.
Assurer le démarrage des lignes dans le respect des process définis.
Procéder au réglage du matériel et aux changements de formats.
Connaissances
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Monter et régler une installation, une machine
Respecter les procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Formation
Qualification : Ouvrier spécialisé
Description du poste
Offre n° 198FWPD
Conducteur/Conductrice de ligne semi automatisée agroalimentaire (H/F)
Responsabilités
Garantir le bon fonctionnement des lignes de production et de conditionnement, dans le respect des règles de sécurité, de sécurité alimentaire et de ses obligations de production.
Assurer le démarrage des lignes dans le respect des process définis, instructions de travail au poste et autres consignes au poste.
Procéder au réglage du matériel et aux changements de formats (moules).
Réaliser le vide ligne (évacuation des produits sur ligne, l ensemble des déchets et matériel), clôturer les bons de travaux, éteindre l ensemble des convoyeurs machines et autres outils (énergie).
Appliquer et faire appliquer à son équipe le suivi de la traçabilité des matières premières, semi-ouvrés et emballages tout au long du process de fabrication et de conditionnement.
Appliquer et veiller au respect du cahier des charges de fabrication produit en terme de qualité (recettes, poids, visuels, etc.) et de productivité (TRS, cadences, gammes opératoires, etc.).
Respect strict des règles de sécurité alimentaire et sécurité au poste.
Horaires en 3x8 (04h00-12h00 / 12h00-20h00 / 20h00-04h00). Poste à 39h hebdo.
Conditions et avantages
Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
Salaire brut : Horaire de 12.34 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
CSE
Prime de vacances, 13ème mois selon ancienneté
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Cette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
Monter et régler une installation, une machine Cette compétence est indispensable
Approvisionner une machine en matière première ou en produit
Rendre compte de son activité
Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser les réglages de premier niveau d'une machine
Régler les paramètres des machines de production
Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.