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Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en recrutement recherche un Conducteur d’engins à Fos-sur-Mer. Les candidats doivent posséder un CACES Pelle et Nacelle à jour, ainsi qu'une expérience souhaitée en conduite d’engins de chantier. Le rôle implique de conduire des engins de chantier, de manutentionner des matériaux et d'entretenir les machines tout en respectant les normes de sécurité. Un esprit d'équipe et une capacité à travailler de manière autonome sont recherchés.
Qualifications
- CACES Pelle et Nacelle à jour.
- Expérience en conduite d’engins de chantier souhaitée.
- Capacité à travailler de manière autonome.
Responsabilités
- Assurer la conduite d'engins de chantier.
- Manutention de matériaux et entretien des machines.
- Respect des normes de sécurité sur le chantier.
Connaissances
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Conducteur d’engins (CACES Pelle et Nacelle à jour) recherché pour assurer la conduite d’engins de chantier, la manutention de matériaux, ainsi que l’entretien de premier niveau des machines, dans le respect strict des normes de sécurité et en collaboration avec l’équipe de chantier.
- CACES Pelle et Nacelle à jour.
- Expérience en conduite d’engins de chantier (souhaitée).
- Respect des normes de sécurité et capacité à travailler de manière autonome.
- Esprit d’équipe et sens de la rigueur.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.