SOCIETE BRESSANE DE TRAVAUX PUBLICS
ARVERNI
France Travail
DOUMEN SAS
NGE SAS
MANPOWER
ADECCO
MANPOWER FRANCE
ALL RH
MINISTERE DE L'OUTRE MER
ADECCO FRANCE
Lafarge Africa Plc
GT SUD-OUEST
KEOLIS PAYS DES VOLCANS
RANDSTAD
Mairie de Bordeaux
France Travail
COMPAGNIE DES PATISSIERS
MANPOWER FRANCE
MOTIV INTERIM
GROUPE PARTNAIRE
DGE Telecom
SALESKY AUVERGNE
Une entreprise de travaux publics recherche un Conducteur d'engins - pelleteuse (H/F) pour travailler sur des chantiers variés. Le candidat devra avoir au moins 3 ans d'expérience et posséder les CACES 1, 2 et 4. Le poste implique la conduite d'engins tout en respectant les règles de sécurité et en maintenant la propreté du chantier. Un CDI est proposé avec un travail de 37 heures par semaine.
Offre n° 198BWZL – Conducteur d'engins - pelleteuse (H/F). La société SBTP œuvre depuis plus de 50 ans dans les travaux de construction de réseaux secs. Filiale du Groupe familial VIVIANY, SBTP intervient sur des chantiers de réseaux tels que l'étude et la pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens, l'étude et la pose de réseaux gaz Pe et acier, l'éclairage public, l'enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique. SBTP dispose d'un parc matériel de 50 machines et détient les certifications ISO-9001, ISO-14001 et ISO-45001. Description du poste : Sous l'autorité du chef de chantier, vous manipulez les engins nécessaires sur le chantier et les conduisez dans le respect des règles de sécurité, dans des environnements variés.
CACES 1 2 & 4
CDI
Durée du travail : 37H/semaine. Travail en journée.
Quotidiens
100 à 199 salariés
Avec 160 collaborateurs, SBTP réalise un chiffre d'affaires de plus de 15 M et plus de 400 km de réseaux par an sur ses différents chantiers : étude et pose de réseaux électricité BT et HTA souterrains et aériens; étude et pose de réseaux gaz Pe et acier; éclairage public; enfouissement de réseaux de télécommunication et fibre optique; pose de réseaux d'assainissements, d'adduction d'eau et d'irrigation, par fonçage et forage; viabilité de lotissements.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.