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Une agence d'emploi recherche un Conducteur de véhicules Super Lourds à Montpellier. Le candidat devra réaliser des liaisons en traction de nuit, respecter des horaires stricts, et contrôler l'état du véhicule. Une expérience en traction ou conduite de nuit est appréciée, et le candidat doit posséder un Permis CE valide. Un bon sens de la rigueur et de l'autonomie est indispensable. Le salaire horaire varie de 12.14 à 12.43 Euros.
L'agence Interaction Montpellier recherche pour l'un de ses clients un chauffeur SPL expérimenté pour assurer des tournées de traction de nuit.Vous intégrerez une entreprise reconnue pour la qualité de son organisation et de son parc véhicules.Vos missions :Réaliser des liaisons en traction de nuit .Assurer le respect strict des horaires, des tournées attribuées et des procédures de sécurité.Contrôler l'état du véhicule et effectuer les vérifications réglementaires avant chaque départ.Compléter les documents de transport et garantir la bonne transmission des informations.Vos compétences et savoir-faire :Maîtrise de la conduite de véhicules articulés en longue distance.Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier.Capacité à gérer les imprévus et à maintenir une conduite sûre et responsable.Rigueur, autonomie et sens de la ponctualité indispensables. Taux horaire : grille du transportLOCALISATION : MONTPELLIER (34)Vos qualifications obligatoires :Permis CE en cours de validité.Carte conducteur à jour.FIMO/FCO marchandises à jour.Expérience en traction ou conduite de nuit appréciée.
Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail de nuit
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le Groupe Interaction, avec plus de 87 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.M. PIERRE BOREAU
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.