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PREMIER VENDEUR - EVOLUTIF ADJOINT H/F
Job summary
Une boulangerie locale à Bollène recherche un PREMIER VENDEUR - EVOLUTIF ADJOINT pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience en vente et devra organiser l'espace de vente tout en garantissant la satisfaction des clients. Le poste est en CDI, 39 heures par semaine, avec un salaire brut mensuel de 2198,25 Euros. Une autonomie dans les déplacements est nécessaire.
Qualifications
- 2 ans d'expérience en vente exigée.
Responsibilities
- Former et encadrer l'équipe de vente.
- Assurer la mise en vitrine des produits.
- Gérer l'encaissement avec rigueur.
Skills
Notre boulangerie Ange de Bollène recrute son PREMIER VENDEUR - EVOLUTIF ADJOINT H/F. Vos missions seront les suivantes :
- Former et encadrer l'équipe de vente
- Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire
- Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits
- Challengeur(se), vous animez tout au long de la journée les offres commerciales
- Vous gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité
- Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin
- Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membre de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue
- Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 39H/semaine
- Travail en journée
- Salaire brut mensuel : 2198.25 Euros sur 12 mois
- Primes
- 2 An(s) - vente Cette expérience est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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