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vendeur H/F en pépinière
Résumé du poste
Une entreprise de pépinière recherche un vendeur ou aide pépinière à Noves. Le candidat doit avoir une connaissance impérative des végétaux et une expérience dans le secteur. Le travail consiste à accueillir et conseiller les clients, ainsi qu'à vendre des arbres et des arbustes. Le contrat est en CDI avec un salaire horaire brut de 11.88 euros.
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an avec connaissance des végétaux exigée.
- Qualification: Employé qualifié.
Responsabilités
- Accueillir les clients et les conseiller sur les produits.
- Vendre des arbres et des arbustes.
- Organiser l'espace de vente.
Connaissances
Formation
vendeur H/F en pépinière
Pépinière implantée dans la commune de Noves recherche 1 vendeur(se) ou aide pépinière avec une connaissance IMPERATIVE des végétauxvous réaliserez l'accueil, le conseil client ainsi que la vente de arbres/arbustesUne expérience dans le secteur des travaux paysagers/pépinière exigéeVous avez un bon sens du relationnel.Disponibilité immédiate.Planning à déterminer avec employeur
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- 1 An(s) - connaissance des végétaux exigée Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers- travaux paysagers ou pépinière
- Organiser, aménager un espace de vente
- Procédures d'encaissement
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Trier des végétaux
- B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.