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Collectivite-Jobs in Großbritannien

Employé de collectivité (h/f)

Employé de collectivité (h/f)
TN France
Paris
EUR 20.000 - 25.000
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MEDECIN GENERALISTE - AUTUN

MEDECIN GENERALISTE - AUTUN
cdg69
Frankreich
EUR 60.000 - 100.000

Solution delivery F / H - CDI

Solution delivery F / H - CDI
AXA Partners
Malakoff
EUR 40.000 - 70.000

Gestionnaire FEADER en appui de l'instruction des dossiers du 37- CDD de 8 mois (H / F) (Nouvel[...]

Gestionnaire FEADER en appui de l'instruction des dossiers du 37- CDD de 8 mois (H / F) (Nouvel[...]
Centre-Val de Loire
Centre-Val de Loire
EUR 30.000 - 50.000

Agent Polyvalent - Adoma (67) H/F

Agent Polyvalent - Adoma (67) H/F
TN France
Grand Est
EUR 20.000 - 30.000
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Responsable de la Médiathèque F / H

Responsable de la Médiathèque F / H
VILLE DE LA GARDE
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30.000 - 50.000

Chargé des Ressources Humaines (F/H)

Chargé des Ressources Humaines (F/H)
TN France
Blois
EUR 35.000 - 55.000

Multi-skilled Agent - Fixed-term contract - Adoma (56) M / F H / F

Multi-skilled Agent - Fixed-term contract - Adoma (56) M / F H / F
L’Union sociale pour l’habitat
Bretagne
EUR 20.000 - 30.000
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CHEF.FE DE SERVICE STATIONNEMENT F/H

CHEF.FE DE SERVICE STATIONNEMENT F/H
Ville de Saint-Brieuc
Saint-Brieuc
EUR 30.000 - 50.000

Agent d'entretien des locaux

Agent d'entretien des locaux
TN France
Vienne
EUR 20.000 - 30.000

Directeur / Directrice adjoint(e) Pédagogie et Ressources H / F

Directeur / Directrice adjoint(e) Pédagogie et Ressources H / F
Ville de Bordeaux
Nouvelle-Aquitaine
EUR 30.000 - 60.000

RESPONSABLE DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE F / H

RESPONSABLE DE LA STRATEGIE ENERGETIQUE F / H
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE
Île-de-France
EUR 45.000 - 75.000

Consultant junior - Secteur Public - Strasbourg (H/F)

Consultant junior - Secteur Public - Strasbourg (H/F)
Grant Thornton France
Straßburg
EUR 35.000 - 55.000

Responsable Point Information Jeunesse (H/F)

Responsable Point Information Jeunesse (H/F)
CC DU PITHIVERAIS
Pithiviers-le-Vieil
EUR 25.000 - 35.000

CHEF DE PROJET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE

CHEF DE PROJET TRANSITION ÉNERGÉTIQUE
Département de l'Essonne
Arrondissement d'Évry
EUR 40.000 - 70.000

Chargé de mission auprès de la DGA Ressources (H / F)

Chargé de mission auprès de la DGA Ressources (H / F)
Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 30.000 - 50.000

Chef de service sécurisation des bâtiments & vidéo protection (F / H)

Chef de service sécurisation des bâtiments & vidéo protection (F / H)
Mairie de Mantes-la-Jolie
Mantes-la-Jolie
EUR 35.000 - 55.000

Adjoint au chef de service comptabilité

Adjoint au chef de service comptabilité
Grand Paris Seine Ouest
Meudon
EUR 30.000 - 50.000

Chef de service Moyens Généraux et Flux d'information

Chef de service Moyens Généraux et Flux d'information
Grand Paris Seine Ouest
Meudon
EUR 40.000 - 60.000

Infirmière / Puéricultrice Mode d'accueil individuel F / H

Infirmière / Puéricultrice Mode d'accueil individuel F / H
DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE
Île-de-France
EUR 30.000 - 50.000

Cuisinier de collectivité F/H

Cuisinier de collectivité F/H
TN France
Vire
EUR 20.000 - 40.000

CUISINIER EN COLLECTIVITÉ (H / F)

CUISINIER EN COLLECTIVITÉ (H / F)
Clic & Tour
Mulhouse
EUR 22.000 - 28.000

Gestionnaire RH en collectivité HF

Gestionnaire RH en collectivité HF
DEN.bzh
Saint-Brieuc
EUR 25.000 - 35.000

Consultant Stagiaire – Secteur Public – Strasbourg (H/F)

Consultant Stagiaire – Secteur Public – Strasbourg (H/F)
TN France
Straßburg
EUR 40.000 - 60.000

Chargé.e de Mission Reporting, Contrôle de Gestion et Process

Chargé.e de Mission Reporting, Contrôle de Gestion et Process
TN France
Toulouse
EUR 35.000 - 55.000

Top-Positionen:

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Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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Employé de collectivité (h/f)

TN France
Paris
EUR 20.000 - 25.000
Jobbeschreibung

Nous recherchons deux employés de collectivité (H/F) en CDI pour rejoindre notre crèche IGESA PARIS 20ème.

Poste à pourvoir le 03/02/2025.

Missions du poste :

Dans un souci permanent de la satisfaction client et sous l’autorité de son responsable hiérarchique, l’employé de collectivité veille à garder l’environnement propre et convivial. Il entretient les locaux, le matériel et le linge. Il travaille en équipe pour assurer un accueil dans les meilleures conditions et est attentif au respect des normes d'hygiène et de propreté. Agent polyvalent, il effectue également des tâches de cuisine.

Savoir-faire :
  • Entretenir et ranger des locaux
  • Contrôler l'état de propreté des locaux
  • Assurer des activités de restauration
  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Savoir-être :
  • Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu’un langage adapté
  • Disponibilité
  • Travail en équipe
  • Sens de l’écoute
  • Sens relationnel
  • Discrétion professionnelle
  • Réactivité
Diplômes / Qualifications :

Ce poste est accessible sans diplôme ni expérience professionnelle. Cependant, un CAP/BEP en maintenance et hygiène des locaux ou un CAP petite enfance peut faciliter l’accès.

Conditions de travail :
  • Amplitude horaire : du lundi au vendredi, 08h00-18h00
  • 25 jours de congés payés
  • Evolution salariale automatique tous les 2 ans
  • Formation métier offerte dès la première année
  • Chèques déjeuners mensuels
  • Mutuelle familiale d'entreprise
  • Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
  • Locaux neufs et modernes avec nombreux matériels et équipements
  • Travail collaboratif en équipe sur les projets d’établissement
Rémunération :

Prime incluse et indemnité région parisienne incluse.

Rejoindre une crèche IGESA offre l'opportunité de bénéficier d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, de participer à des projets pédagogiques attrayants, d’un taux d’encadrement supérieur aux normes, et de travailler dans des locaux modernes et agréables.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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