Climatisation jobs in France

Création de poste en CDI au sein d’un bureau d’études afin d’alléger la charge de l’équipe existante prête à accompagner et former sa/son futur.e :

Calcul thermique – CVC – génie climatique – maitrise d’œuvre – architecture – logements neufs – réhabilitation- bâtiments tertiaires-construction – nouvelles technologies – promotion immobilière – audit énergétique.

Poste de proximité – parking gratuit – transports en commun favorisés au pied de l’entreprise.

Écoute de vos projets professionnels et accompagnement si ingénieur junior.

LES MISSIONS :

• D’un part, assurez diverses missions de maîtrise d’œuvre auprès des entreprises, collectivités publiques mais également privés.
• Réalisez, en parallèles, les études thermiques réglementaires nécessaires au dépôts de PC et des études spécialisées.
• Étudiez les simulations thermiques dynamiques (STD et SED).
• Effectuez la synthèse des prescriptions d’enveloppe thermique.
• Étudiez la certification environnementale : label Haute Qualité Environnementale, BREAM et de Bien-être au travail.
• D’autre part, mettez vos compétences à profit et prenez part à des projets variés (prototypes) comme des logements sociaux ou spécialisés (écoquartier), des bâtiments tertiaires type équipement sportifs, d’enseignement, bureaux, équipements publics, cabinets médicaux etc.
• Entretenir de bonnes relations avec les différents interlocuteurs du projet : entreprises générales, archis, MOE, économiste, etc.

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ayant réalisé un minimum de calcul dans le cadre de vos études, stages ou expériences professionnelles, ou technicien.
• En somme, vous êtes riche d’au minimum 5 ans d’expérience au sein d’un bureau d’étude ou d’une entreprise générale d’exécution spécialisée en génie CLIMATIQUE.
• Malgré tout, ce poste conviendra parfaitement à un ingénieur diplômé débutant ou sortant tout juste d’alternance, à la recherche d’un premier emploi.
• Le poste est à pourvoir immédiatement.

Nous

Le poste est à pourvoir immédiatement et tient compte éventuellement d’un préavis pour un candidat H/F en poste.

La rémunération se négocie selon le statut ou la carrière initiale et se présente sur 13 mois + primes

Notre bureau est facilement accessible en transport en commun et mobilité douce.

Nous offrons naturellement des primes collectives (prime de congés et de pouvoir d’achat) + prime individuelle

+ tickets restaurants + prise en charge de la mutuelle et prévoyance par l’employeur,

Un parcours d’accompagnement et d’intégration au sein d’un groupe convivial de 20 personnes est mis en place.