Responsable de Chantier en électricité industrielle (H/F)

SOCIETE COOPERATIVE D'ENTRETIEN THERMIQU; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'électricité industrielle recherche un Responsable de Chantier pour superviser les travaux. Le candidat idéal aura une formation Bac +2 en électricité et une expérience significative en gestion d'équipe. Offrant un salaire à partir de 31,5k€ et divers avantages, ce poste est situé en Pays de la Loire avec des déplacements possibles.

Prestations

Primes et participation

Tickets restaurant

Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail

Mutuelle familiale prise en charge à 100%

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier.
• Permis B indispensable.
• Volonté d'évolution et bonnes compétences en équipe.

Responsabilités

• Préparer et superviser les travaux d'électricité industrielle.
• Lire et câbler les armoires de process.
• Coordonner les équipes et respecter les délais.
• Garantir le respect des normes de sécurité.

Connaissances

Pilotage d'équipe

Expertise technique en électricité

Esprit d'équipe

Formation

Formation Bac +2 en électricité

Description du poste

Responsable de Chantier en électricité industrielle (H/F) - CDI

Actualisé le 26 septembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler. Employeur handi-engagé.

Responsabilités

• Préparer, organiser et superviser les travaux d'électricité industrielle.
• Lire, câbler et modifier des armoires de process.
• Paramétrer, contrôler, et mettre en service les équipements.
• Encadrer les équipes, assurer la coordination et respecter les délais.
• Garantir le respect des normes de sécurité et participer aux réunions techniques.

Profil et qualifications

• Formation Bac +2 en électricité (type BTS électrotechnique).
• Idéalement 5 ans d'expérience en tant que chef.fe d'équipe ou 10 ans en chantier.
• Compétence en pilotage d\'équipe et forte expertise technique.
• Permis B indispensable, esprit d\'équipe et envie d\'évoluer.

Chantiers en Sarthe et départements limitrophes - Possibles grands déplacements.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel à partir de 31.5k€ selon profil, 13e mois; primes et avantages variés listés ci-dessous.
• Primes et participation dès la première année; tickets restaurant; prime de 30% sur les congés payés; mutuelle familiale prise en charge à 100% par l\'employeur.
• Équipements: smartphone professionnel + véhicule de service; flexibilité sur l\'aménagement du temps de travail (35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers).
• Activités culturelles et sociales via le CSE.

Égalité des chances

Égalité des chances. Postes ouverts à toutes et tous, y compris personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous. Nous agissons pour éviter toute discrimination et assurer l\'égalité entre les femmes et les hommes, dans l\'emploi comme dans l\'évolution professionnelle.

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Travaux d\'installation d\'équipements thermiques et de climatisation.
• Employeur : 100 à 199 salariés.

Profil de l\'employeur

Rejoignez La Scetec ! Depuis 1978, La Scetec réunit plus de 170 passionné.e.s au Mans, à Sablé sur Sarthe, et à Alençon. En tant que SCOP, chaque salarié est aussi associé !