Migros France SAS
Communauté de communes Mellois en Poitou
Ville de Brest
CNRS
École supérieure d’art de Cambrai
Juna collectif
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France Travail
INSTITUT MEDICO-CHIRURGICAL MONTSOURIS
REGIE THEATRE CINEMA PAUL ELUARD
EHPAD LE CLOS DES LAVANDES
Une entreprise de grande distribution en France cherche un(e) Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance pour son magasin. Les missions incluent l'accueil et le conseil aux clients, l'approvisionnement des rayons, et la gestion des stocks. Ce poste requiert un diplôme en commerce, vente ou distribution, ainsi que des qualités relationnelles et une bonne organisation. Les candidats peuvent être débutants ou avoir une expérience dans la vente. Un environnement dynamique et convivial vous attend.
Le Groupe MIGROS France recrute pour son Magasin U situé à Neydens.
Bienvenue dans la Migrosphère ! 🚀 Donnez du peps à votre carrière : devenez employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance : un(e) passionné(e) qui a du goût !😉
Vous avez la pêche et vous aimez croquer la vie à pleines dents ? Nous avons le poste parfait pour vous ! Nous cherchons un(e) alternant(e) pour les rayons de notre magasin. 🛒
Employé(e) commercial(e) polyvalent(e) en alternance H/F
12 à 24 mois
Pourcentage déterminé par la loi (basé sur un montant de rémunération allant de 1891,89 à 1957,34 euros en fonction du diplôme préparé).
Vous souhaitez rejoindre la Migrosphère et devenir un Migronaute ? Vous êtes prêt(e) à faire sourire votre carrière ?😊
Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la prochaine page de notre histoire… avec style et convivialité !
Et enfin, parce que nous sommes transparents chez Migros, voici la fourchette de rémunération pour ce poste : un pourcentage déterminé par la loi, sur la base d'un montant de rémunération allant de 1891,89 à 1957,34 euros en fonction du diplôme préparé.
PS 1 : Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PS 2 : Promis, nous ne faisons pas autant de jeux de mots une fois que vous êtes recruté(e)👌
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.