Chauffeur Spl jobs in France
Conducteur Super Poids Lourds (h/f)
Job summary
Une entreprise dynamique recherche un chauffeur PL/SPL expérimenté pour conduire un ampliroll durant la période estivale. Ce rôle implique la collecte de déchets recyclables, où vous serez responsable de respecter les horaires et les consignes de sécurité. Avec un salaire compétitif allant de 12€ à 12.70€ selon votre profil, ainsi que des primes pour non-accidents et assiduité, cette position offre une belle opportunité de contribuer à la durabilité. Si vous êtes autonome, ponctuel et avez un bon relationnel, rejoignez cette équipe pour un été productif et enrichissant.
Benefits
Qualifications
- Permis C ou CE en cours de validité requis.
- Expérience en ampliroll appréciée.
Responsibilities
- Conduite d'un ampliroll pour la collecte de déchets recyclables.
- Travail du lundi au vendredi, horaires de 6h00 à 17h00.
Skills
Education
Tools
Offre d’emploi – Chauffeur PL / SPL (h/f) – Ampliroll – Remplacement période estivale
Dans le cadre d’un remplacement pour la période estivale, nous recherchons un chauffeur PL ou SPL (h/f) expérimenté pour la conduite d’un ampliroll, en charge de la collecte de déchets recyclables.
- Remplacement sur juillet et août impératif (pas de congés sur cette période)
- Prise de poste dès à présent
- Une semaine de congés possible sur le mois de juin
- Démarrage à 6h00
- Fin de journée entre 15h00 et 17h00, selon tournée
- Du lundi au vendredi
- Pas de découché
- Permis C ou CE (PL ou SPL) en cours de validité
- Expérience en ampliroll appréciée
- Autonomie, ponctualité et bon relationnel
- Bonne connaissance du secteur et du respect des consignes de sécurité
- Salaire de base : 12€ à 12.70€ selon profil
- Prime de non-accident : 100 € / mois
- Prime d’assiduité : 100 € / mois
- Prime numérique : 30 € / mois
Vous correspondez au profil? merci de postuler en ligne!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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