Chauffeur Spl à Allemagne
CHAUFFEUR POIDS LOURS ET 12 TONNES (H/F)
M 3 LOGISTIC
Chauffeurs PL/SPL Jour
Groupe CRIT
Chauffeur PL sur Aspiratrice Excavatrice - 64 (H/F)
E.T.P.M. DE TRAVAUX PUBLICS MULTIPLES
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confidential
CHAUFFEUR POIDS LOURS ET 12 TONNES (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de transport recherche un chauffeur poids lourd à Bayonne. Le candidat idéal doit avoir au moins 6 mois d'expérience. Ce poste CDI implique des déplacements quotidiens et offre un salaire brut mensuel de 2800 à 2900 euros. Des compétences en communication et en organisation sont essentielles. La société propose un environnement de travail dynamique et engageant.
Prestations
Qualifications
- Minimum 6 mois d'expérience en conduite de poids lourds.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Rigueur et précision dans le travail.
Responsabilités
- Conduire des poids lourds pour le transport de fret.
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Représenter l'entreprise auprès des clients.
Connaissances
Formation
Notre entreprise, spécialisée dans le transport et la logistique, est à la recherche de chauffeurs poids lourds sur Pau et Bayonne pour renforcer notre équipe dynamique et engagée.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
- Salaire brut mensuel : de 2800 à 2900 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
Déplacements : Quotidiens
- Minimum 6 mois d'expérience indispensable
- Adopter une communication professionnelle avec les clients, forces de l'ordre, secours et usagers de la route
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Représenter l'entreprise et son image auprès des donneurs d'ordre et clients
- Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport
- Autonomie
- Rigueur et précision
- Organisation selon les priorités et objectifs
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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