S.A. SABLEMAT
Horizon Job
ASSIFEP
Derichebourg interim
Drop Intérim
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
BLANCHISSERIE DE PARIS
PROSTOCK
INTERIM NATION LA ROCHE SUR YON
COMATRA-CASOLA
Groupe actual
Samsic Emploi
Une entreprise recrute un chauffeur PL pour des missions d'intérim, responsable de la livraison de marchandises alimentaires. Les responsabilités incluent le respect des délais de livraison, la gestion du véhicule et la communication avec l'équipe logistique. Recherchez un candidat autonome avec des compétences relationnelles et possédant une FIMO/FCO à jour. Salaire compris entre 11,88 € et 14,00 € de l'heure, avec prime.
INTERACTION MEAUX recherche pour le compte de son client, un grossiste alimentaire, un(e) CHAUFFEUR PL pour un contrat d'intérim.En tant que CHAUFFEUR PL, vous serez responsable de la livraison de marchandises alimentaires aux différents clients de notre client. Vous veillerez à assurer un service de qualité en respectant les délais de livraison et en garantissant l'intégrité des produits transportés.
Compétences attendues :
Salaire : de 11.88EUR à 14EUR par HEURE + PRIME
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements.
Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.