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CHAUFFEUR SPL (H/F)
Résumé du poste
Une agence de recrutement basée à Salon-de-Provence cherche un(e) CHAUFFEUR SPL pour effectuer des livraisons régionales. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience en conduite SPL, être flexible sur les horaires et disponible pour travailler le samedi. Le salaire est compris entre 12 EUR et 13 EUR de l'heure.
Qualifications
- Expérience en conduite de SPL requise.
- Être flexible sur les horaires.
- Disponibilité pour travailler le samedi.
Responsabilités
- Effectuer des tournées régionales pour livrer une grande surface.
- Prise de poste le matin tôt (2h).
Connaissances
L'agence INTERACTION SALON DE PROVENCE recrute pour son client basé sur Salon, un(e) CHAUFFEUR SPL (H/F) porteur remorque.
Vous effectuerez des tournées régionales pour livrer une grande surface.
- Tournée avec prise de poste le matin tôt (2h)
Profil recherché :
- Expérience en conduite de SPL
- Être flexible sur les horaires
- Être disponible pour travailler le samedi
Salaire : de 12 EUR à 13 EUR par HEURE + selon convention
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE.
En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au cœur de notre activité. Fondé en Bretagne en 1991, notre groupe compte plus de 170 agences et cabinets en France, avec plus de 800 collaborateurs.
Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Nous proposons des solutions adaptées à chaque besoin, en intérim, CDD, CDI ou formation, pour soutenir la croissance des entreprises. Nous offrons une gamme de solutions personnalisées et digitales pour répondre à chaque besoin spécifique.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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