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Cdi jobs in France

Responsable Magasin & Logistique - CDI (H/F)

RENOSTYLES

Courtry
On-site
EUR 60,000 - 80,000
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Responsable Magasin & Logistique - CDI (H/F)
RENOSTYLES
Courtry
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Full time
9 days ago

Job summary

Une entreprise spécialisée en menuiserie recherche un Responsable Magasin & Logistique pour gérer les opérations à Courtry. Vous serez responsable de l'organisation et de l'optimisation du magasin, en veillant à la conformité des livraisons et en supervisant l'équipe logistique. Une expérience significative dans un rôle similaire est requise. Le poste offre un contrat CDI, une rémunération attractive et des avantages internes.

Benefits

Mutuelle d'entreprise
Primes

Qualifications

  • Expérience confirmée en gestion de magasin ou logistique.
  • Compétences en planification et optimisation des flux.
  • Autonome et responsable avec esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Gérer la logistique et le fonctionnement du magasin.
  • Superviser la réception et le stockage des produits.
  • Optimiser les espaces de stockage pour l'efficacité.

Skills

Leadership
Compétences en organisation
Connaissance des produits de menuiserie
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock
Analyse des besoins spécifiques des clients

Education

Bac pro logistique
CAP Opérateur/Opératrice logistique

Tools

ERP interne
Chariot élévateur
Job description
Offre n° 198LKFY
Responsable Magasin & Logistique - CDI (H/F)

Présentation de l'entreprise : RENOSTYLES est spécialisée dans la fourniture et l'installation de menuiseries extérieures et intérieures. Avec 6 points de vente en Île-de-France et 1 350 à 1 500 chantiers réalisés par an, nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité à une clientèle de particuliers comme de professionnels.

Missions principales : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous serez responsable de la gestion globale du magasin et de la logistique. Vous superviserez l'organisation, le stockage, la préparation et la mise à disposition du matériel nécessaire aux chantiers et au SAV. Vos responsabilités incluront :

  • Manager et coordonner l'activité du magasin et des magasiniers.
  • Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons.
  • Vérifier la conformité des produits reçus par rapport aux bons de commande.
  • Organiser et optimiser les espaces de stockage pour plus d'efficacité.
  • Planifier et préparer le matériel pour les équipes de pose et le SAV.
  • Gérer les retours fournisseurs, le suivi des garanties et les litiges éventuels.
  • Tenir à jour les stocks et assurer un reporting régulier à la direction technique.
  • Utiliser l'outil informatique de gestion (ERP interne) pour le suivi des flux.
  • Garantir le respect des règles de sécurité et de manutention.

Profil recherché : Expérience confirmée en tant que responsable magasin, chef d'équipe logistique ou magasinier confirmé dans le bâtiment, la menuiserie ou la quincaillerie. Connaissance des produits de menuiserie fortement appréciée. Compétences en organisation, planification et optimisation des flux. Leadership, sens des responsabilités, esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock.

Conditions : CDI - 39h/semaine. Poste basé à Courtry (77). Rémunération attractive selon profil et expérience. Mutuelle d'entreprise et avantages internes.

  • Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • Primes
Profil souhaité

Expérience : 2 An(s) dans un poste similaire.

Compétences
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Assister les chauffeurs livreurs ou les clients lors du chargement et déchargement des véhicules
  • Assurer la maintenance de premier niveau des équipements de stockage
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Assurer la sécurité des charges transportées
  • Bac pro logistique
  • CAP Opérateur/Opératrice logistique
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • Contrôler les conditions de stockage des produits
  • Dresser un inventaire des matériaux de construction disponibles en réserve
  • Dresser un inventaire des produits disponibles en réserve
  • Définir une zone de stockage
  • Evacuer et trier des déchets, des matériaux de construction
  • Gestes et postures de manutention
  • Identifier les indisponibilités de produits ou les risques de rupture de stock et les signaler
  • Maintenance de premier niveau des engins de manutention
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Matériaux de construction
  • Optimiser l'espace de rangement
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
  • Planifier les rotations de stock
  • Préparation et traitement des commandes
  • Préparer les commandes et les expéditions de matériaux de construction
  • Respect des normes de sécurité des produits stockés
  • Respecter les procédures de sécurité lors de la manutention des charges
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Sécuriser un équipement, un périmètre
  • Sécurité et prévention des risques sur le lieu de travail
  • Titre professionnel technicien en logistique d'entreposage
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
  • Utilisation de chariot élévateur
  • Utiliser des logiciels de gestion de stock
  • Utiliser des équipements de protection pour manipuler des charges lourdes
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier la conformité des livraisons
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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