Plombier / Chauffagiste (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Cléry-Saint-André; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Plombier (F/H) à Cléry-Saint-André pour des installations sanitaires et de chauffage. Le poste nécessite une formation BEP/CAP ou BAC PRO plomberie, ainsi qu'une expérience minimale d'un an. Les responsabilités incluent l'installation d'équipements et la vérification de leur conformité. Ce contrat intérimaire est proposé pour une durée de 12 mois avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 € et 27 000 €.

Prestations

Taux horaire fixe + primes

Aides et services dédiés (mutuelle, logement)

Acompte de paye à la semaine

Qualifications

• Formation BEP/CAP, BAC PRO plomberie ou expérience similaire.
• Minimum 1 an d'expérience dans le domaine.

Responsabilités

• Installer des équipements sanitaires et appareils de chauffage.
• Vérifier la conformité et l'étanchéité des équipements.

Connaissances

Lecture et interprétation de plans

Connaissance des normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité)

Formation

BEP/CAP ou BAC PRO plomberie

Description du poste

Mission

Mission longue disponibilité à Cléry-Saint-André Possibilité de CDI. Notre agence Adéquat de Beaugency recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

Responsabilités

• Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages dans les bases vie (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, ventilation, radiateur).
• Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux.

Profil requis

• Etre issu d'une formation BEP/CAP, BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste.
• Savoir lire et interpréter les plans.
• Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité).

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
• Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5 %.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).

Type de contrat

Intérim – 12 mois. Contrat travail. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salary brut : annuel de 22 000,0 € à 27 000,0 € sur 12 mois.

Expérience

• 1 an. Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent. Cette formation est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

3 à 5 salariés.

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