Une entreprise spécialisée en logistique recherche un manager opérationnel pour piloter les opérations logistiques et gérer une équipe d'une dizaine de personnes. Le candidat idéal aura un Master en Logistique et au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire en industrie. Des compétences en leadership et une bonne maîtrise des ERP sont requis. Des avantages comme des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.
Leistungen
Statut cadre 39 heures
Tickets restaurant
CSE
Mutuelle (60 / 40)
Qualifikationen
Diplômé d'un Master en Logistique ou Supply Chain requis.
Environ 10 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en Industrie.
Capacités de leadership et goût du terrain indispensables.
Aufgaben
Coordonner les opérations logistiques quotidiennes.
Manager l'équipe logistique pour optimiser la performance.
Suivre les indicateurs de performance et garantir la satisfaction client.
Assurer la conformité des installations et le respect des règles HSE.
Kenntnisse
Leadership
Organisation
Anglais opérationnel
Amélioration continue
Ausbildung
Master en Logistique ou Supply Chain
Tools
ERP
Jobbeschreibung
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain. TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import / Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain.
PHASE DE DÉMÉNAGEMENT ET LANCEMENT DU SITE
Concevoir l'organisation du site : zones de stockage, de réception, de préparation, de quai et de bureaux,
Choisir et déployer les équipements logistiques et informatiques (WMS / ERP, racks, terminaux, etc.),
Définir les procédures et les flux logistiques internes,
Recruter, intégrer et former l'équipe logistique (environ 10 personnes),
Garantir la mise en conformité du site : sécurité, accessibilité, ergonomie,
Assurer la coordination avec les services internes (production, achats, qualité) pour un démarrage fluide.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.