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Technicien Packaging - CDI H / F
Résumé du poste
Une entreprise pharmaceutique recherche un(e) professionnel(le) en packaging pour gérer le développement des articles de packaging et assurer leurs validations techniques. Vous devez être rigoureux(se), autonome et maîtriser des outils comme PACK SOFT et SAGE X3. Une expérience dans le domaine pharmaceutique est idéale, tout en étant capable de communiquer en anglais.
Qualifications
- La maitrise de l'anglais professionnel est impérative.
- De formation DUT Packaging ou équivalent, vous avez idéalement une expérience dans le domaine pharmaceutique.
- La maitrise de PACK SOFT, SAGE X3, CODE SOFT sont souhaités.
Responsabilités
- Gérer les développements des BATs (interface clients - imprimeurs).
- Valider avec la production l'adéquation des demandes clients avec nos contraintes techniques.
- Tenir à jour les données dans l'ERP.
- Gérer les étiquettes caisses et palettes dans CODE SOFT.
- Gérer les projets en cours et ceux à venir.
Connaissances
Formation
Outils
Rattaché(e) au Directeur Production et Industrialisation - ou à son représentant, vous aurez pour mission principale la gestion de tous les développements des articles imprimés / non imprimés de packaging et des activités qui en découlent.
Vos principales missions sont définies comme suit :
- Gérer les développements des BATs (interface clients - imprimeurs)
- Valider avec la production l'adéquation des demandes clients avec nos contraintes techniques
- Tenir à jour les données dans l''ERP
- Gérer les étiquettes caisses et palettes dans CODE SOFT
- Gérer les plans de palettisation dans PACK SOFT
- Gérer les projets en cours et ceux à venir.
La maitrise de l''anglais professionnel est impérative.
Poste à la journée.
De formation DUT Packaging ou équivalent, vous avez idéalement une expérience dans le domaine pharmaceutique.
La maitrise de PACK SOFT, SAGE X3, CODE SOFT sont souhaités.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, et avez une capacité d''analyse et un bon esprit d''équipe.
Vous maitrisez l''outil informatique.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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