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Un Agent de quai cariste (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de logistique à Brumath recherche un Agent de quai cariste. Le candidat devra gérer les flux de marchandises, manipuler des chariots, et contrôler la qualité des produits. Un CAP ou un équivalent est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 1 an. Le poste est en CDI avec un salaire horaire de 11.88 Euros.
Qualifications
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire.
- Capacité à travailler en horaires décalés.
- Connaissance des procédures de sécurité et de stockage.
Responsabilités
- Assurer la gestion des flux de marchandises et la logistique.
- Manipuler et déplacer des chariots de manutention.
- Contrôler la qualité et la quantité des produits.
Connaissances
Formation
Un Agent de quai cariste (H/F) 67 - BRUMATH
- Contribuer et assurer la gestion des flux de marchandises et la logistique par les opérations de déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise
- Manipuler des chariots de manutention pour charger, décharger ou déplacer des marchandises
- Assurer le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité
- Contrôler la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés
- Effectuer le suivi des stocks et participer aux inventaires
- Optimiser l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits
- Maintenir son équipement en bon état et signaler toute anomalie technique
Le poste est en CDI. Le poste à pourvoir est en horaires d'équipes alternantes Matin, Après Midi, Nuit. Le salaire proposé peut varier selon l'expérience du candidat.
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires : Travail en journée, travail en horaires décalés, travail par roulement
- Salaire : Salaire brut horaire de 11.88 Euros
- Expérience : 1 an indispensable
- Formation : CAP, BEP et équivalents – Ou équivalent
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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