Cadre jobs in France
Consultant RH H/F
ISEAH RH
Chef de service espace public
Vallée Sud - Grand Paris
Médecin Pédopsychiatre Coordinateur - H/F
Domino Care & Médicare
Manager Cloud Technologies Architecture & Migration | Paris | Sophia-Antipolis | Toulouse | CDI[...]
PwC
Cadre de soins - Infirmier coordinateur
Elsan
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantComptable - DGA Aménagement et Développement Durable F/H
MAIRIE DE SURESNES
Responsable Juridique Droit des Contrats Intérim ou Management Transition H/F
Taylor Made Recrutement
Chargé d'Affaires Grands Projets H/F
VILLE D'ASNIERES SUR SEINE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSTAGE - Knowledge Management: analyse et valorisation du patrimoine documentaire
CLS
MÉDECIN HAD (F/H)
Appel Médical
Médecin coordonnateur H/F (CDI)
LE MERCATO DE L'EMPLOI
Architecte Cloud H/F
Open
Chargé de mission administratif et financier (HF)
JOBPUBLIC
Assistant(e) des Services Généraux (F/H)
Meeschaert
Technico-Commercial Machines Outils Cnc H/F
RÉSEAU TALENTS
COORDINATEUR CADRE DE VIE HF H/F
Groupe SOS Seniors
Ingénieur Support Infrastructures Téléphonie Grand Paris (H/F)
RATP
Aide-soignant (H/F)
JoberGroup
Responsable planning
AlfaLima Médical - Groupe ACTUAL
Assistant Administratif H/F
Groupe Lagarrigue
Chargé(e) de missions senior environnement dans le cadre de projets daménagement ou industriels[...]
Lindea
Conseiller Prévention H/F
Vinci Construction - Délégation Batiment Nord-Ouest
Souscripteur(trice)/Gestionnaire en Assurance Dommages-Ouvrage H/F
ETIK Assurance
Consultant RH H/F
Résumé du poste
Une entreprise spécialisée en ressources humaines recherche des porteurs de projet pour rejoindre son réseau en tant que Consultant. Ce rôle permet de travailler en autonomie pour accompagner les entreprises locales dans le recrutement et la formation, tout en bénéficiant d'une formation initiale complète et du soutien d'une tête de réseau. Aucun prérequis en RH n'est nécessaire, et l'accès se fait via une licence de marque. Rejoindre ce réseau offre une opportunité d'entreprendre dans un cadre structuré et sécurisé.
Qualifications
- Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée.
- Formation assurée dès l’intégration.
- Capacité à développer des partenariats durables.
Responsabilités
- Accompagner les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement.
- Identifier, suivre et valoriser les talents.
- Proposer des solutions adaptées telles que le recrutement et la formation.
Licence de marque – Indépendant – France entière
Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ?
ISEAH® RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l’emploi, la formation et l’accompagnement des entreprises.
Adossé au Groupe ISEAH®, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH® RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l’accompagnement et la performance dans la durée.
- Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires
- Courtage en formation (alternance & formation continue)
- Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH® RH
À qui s’adresse ce projet ?
Ce projet s’adresse à des personnes qui souhaitent :
- entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé,
- s’impliquer durablement sur leur territoire,
- exercer un métier à fort impact humain,
- bénéficier d’un accompagnement tout en conservant leur autonomie.
👉 Aucune expérience en recrutement ou en RH n’est exigée.
La formation, la méthode et les outils ISEAH® RH sont transmis dès l’intégration.
Votre rôle en tant que Consultant ISEAH® RH
En tant que Consultant ISEAH® RH, vous devenez acteur de l’emploi sur votre territoire.
- accompagnez les entreprises locales dans leurs besoins en recrutement et en compétences,
- identifiez, suivez et valorisez les talents,
- proposez des solutions adaptées : recrutement, alternance, formation,
- développez des partenariats durables avec les acteurs économiques locaux,
- construisez votre activité en autonomie, avec l’appui de la tête de réseau.
Le cadre ISEAH® RH
L’intégration au réseau ISEAH® RH se fait dans le cadre d’une licence de marque, garantissant :
- le transfert du savoir-faire,
- une formation initiale complète,
- un accompagnement structuré au lancement,
- l’accès à des outils professionnels (CRM, ATS, supports),
- une exclusivité territoriale,
- l’appui des pôles experts du groupe,
- un interlocuteur identifié durant tout le développement.
Vous entreprenez en indépendant, tout en bénéficiant de la force d’un réseau national.
Un projet structuré et accessible
ISEAH® RH propose un modèle pensé pour :
- sécuriser le démarrage,
- limiter les investissements matériels,
- accompagner chaque porteur de projet à son rythme.
👉 Les conditions d’accès, le fonctionnement du réseau et le modèle économique sont présentés de manière transparente lors d’un échange individuel, après validation du projet et du territoire.
Processus d’intégration
L’accès au réseau ISEAH® RH est volontairement sélectif :
- Premier échange de découverte
- Validation du projet et du territoire
- Présentation du modèle et des conditions d’intégration
- Parcours de formation et accompagnement au lancement
📍 Vous souhaitez entreprendre autrement ?
➡️ Candidatez pour rejoindre le réseau ISEAH® RH
ISEAH® RH est la tête de réseau nationale du Groupe ISEAH®, spécialisée dans le recrutement, la formation et l’accompagnement des entreprises.
Nous développons également notre réseau et recherchons des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans les Ressources Humaines en ouvrant une licence de marque ISEAH® RH.
Que vous soyez candidat à l’emploi ou futur entrepreneur RH, découvrez les opportunités qui vous correspondent.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.