Chargé de mission administratif et financier (HF) JOBPUBLIC•Paris, Île-de-France, France
Description de poste
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 72 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions de développement sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie; aménagement de l’espace métropolitain; politique locale de l’habitat; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains de développement au sein d’une collectivité en pleine croissance. Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Votre mission au quotidien :
- Préparer le budget (budget primitif et décision modificative) : recensement des crédits dépenses-recettes en fonctionnement (gestion annuelle) et en investissement (gestion pluriannuelle en AP/CP).
- Exécuter le budget : suivi des engagements, émission des bons de commande, contrôle des factures, saisie des services faits.
- Accompagner les directions opérationnelles de référence dans la rédaction et la passation des conventions de subventionnement des contrats de la commande publique (prestations intellectuelles et travaux) et actes administratifs dédiés, ainsi que dans le suivi de leur exécution administrative et financière.
- Participer à la mise en place et à l’alimentation des outils de suivi et de reporting harmonisés à l’échelle de la DGA-DO.
Par ailleurs, dans une optique de continuité de service, le chargé de mission travaille en partenariat avec les deux autres chargés de mission du Service administratif et financier – DGA DO.
Profil
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, tant dans sa dimension juridique que politique.
- Bonne connaissance du contexte institutionnel francilien et des collectivités territoriales.
- Connaissances solides de l’environnement budgétaire (budget principal, budget annexe) et de la comptabilité publique (la connaissance de la gestion du compte TVA serait appréciée).
- Bonne connaissance de la commande publique (passation, exécution administrative et financière).
- Coopérer avec les agents et les Directeurs des directions opérationnelles de référence et les Directions Ressources.
- Accompagner au pilotage de dossiers, dispositifs et processus confiés.
- Être force de proposition et rendre compte (communication dynamique avec sa hiérarchie).
- Rédiger (notes, actes décisionnels, contrats).
- Interagir avec les partenaires de la Métropole.
- Faire preuve d’écoute active, intelligence des situations et d’influence : capacité à travailler en partenariat avec pédagogie.
- Engagement, disponibilité, rigueur.
- Esprit d’initiative – proactivité.
- Autonomie.
Conditions d’accès au poste
- Niveau d’étude souhaité : Bac +5.
- Formation requise : Master II dans les domaines gestion budgétaire/finances.
- Années d’expérience (minimale) : 3 ans sur des fonctions similaires.
- Cadre de catégorie : A filière administrative Attachés territoriaux.
- Recrutement statutaire à défaut contractuel (contrats de trois ans).
Informations contractuelles
- Temps de travail : 40 h / semaine.
- Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
- Régime indemnitaire attractif CIA sur objectifs individuels et collectifs.
- Nouveaux locaux agréables et très bien équipés.
- Restaurant inter-entreprise au sein du bâtiment, accès au restaurant municipal de la ville de Paris.
- Participation aux frais de mutuelle.
- Télétravail jusqu’à 2 jours / semaine.
- Forfait mobilité durable pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique).
- CNAS.
Poste à pourvoir au 02/02/2026
Votre future Cheffe de service : Amélie POULIQUEN-BENOT