Souscripteur(trice)/Gestionnaire en Assurance Dommages-Ouvrage H/F

ETIK Assurance; Dardilly; Hybride; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un(e) Souscripteur(trice)/Gestionnaire pour rejoindre le Service Dommages-Ouvrage. Le poste implique l'analyse des risques, le support technique et la gestion des contrats. Les candidats doivent avoir une première expérience en assurance ou dans le bâtiment, faire preuve de rigueur et de bonnes capacités d’analyse. Le travail propose un rythme de télétravail, ainsi que divers avantages, comme des tickets-restaurant et des formations.

Prestations

Tickets-Restaurant

Mutuelle

Rythme régulier de télétravail

Prime d'intéressement

CSE

Team-building et évènements toute l'année

Formation d'intégration

Qualifications

• Idéalement une première expérience en assurance ou secteur du bâtiment.
• Rigueur et ouverture d’esprit sont essentielles.
• Facilité d’adaptation et capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Analyse et vérification des risques des contrats.
• Support technique au service commercial.
• Gestion de la vie du contrat Dommages-Ouvrage.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacités d’analyse

Capacités rédactionnelles

Travail en équipe

Description du poste

• Télétravail partiel

• Poste à pourvoir dès que possible

• CDI - 35H

• 28k/33k brut annuel

• Dardilly (69)

ETIK ASSURANCE RECRUTE !

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Souscripteur(trice)/Gestionnaire afin de rejoindre le Service Dommages-Ouvrage. Vous prendrez en charge l’étude et la validation des contrats et serez également une précieuse aide auprès de nos clients dans la concrétisation et la gestion de leur contrat. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Mission 1 : Analyse et vérification des risques

• Contrôle du respect des règles de souscription,

• Vérification et collecte des pièces obligatoires dans le cadre de la souscription des polices d'assurance,

• Analyse de pièces techniques & administratives,

• Définition des conditions de garantie dans le cadre des procédures existantes.

Mission 2 : Support technique

• Vérifications des conditions tarifaires par rapport au tarif de référence,

• Accompagnement du service commercial dans la justification des éventuels refus de souscription,

• Formation des commerciaux sur l'approche technique et la découverte du risque.

Mission 3 : Gestion

• Gestion de vie du contrat Dommages-Ouvrage

• Relance et suivi de pièces contractuelles signées

• Préparation des dossiers de souscription et classement des pièces

• Traitement boîte mail service et personnelle

• Gestion des appels entrants

• Tâches administratives ponctuelles

Chaque police d’assurance est unique et nécessite une attention particulière. Les équipes souscription et gestion d'ETIK Assurance ont un rôle complet et majeur dès la mise en place du contrat : Analyse, vérification, conformité et accompagnement de nos clients, afin d'aboutir à la concrétisation du dossier.

Ces missions permettent une relation de proximité et sur le long terme avec nos partenaires, tout en travaillant conjointement avec les autres services de l'entreprise.

Le profil recherché :

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience en assurance, assurance construction ou dans le secteur du bâtiment.

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, de curiosité et d’ouverture d’esprit.

• Vous possédez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse et vous êtes doté(e) de qualités rédactionnelles.

• Vous aimez travailler en équipe et vous avez de la facilité à vous adapter à votre environnement.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce et voulez faire bouger l’assurance ? Postulez dès maintenant chez Etik Assurance ! Toutes les candidatures sont bienvenues, y compris celles des personnes en situation de handicap.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Informations Complémentaires :

• Tickets-Restaurant,

• Mutuelle,

• Télétravail : Un rythme régulier de télétravail dans chaque service,

• Prime d'intéressement

• CSE

• Team-building, petits-déjeuners, "mâchons", afterworks..., tout au long de l'année !

• Formation : Elément incontournable de notre politique d'intégration et d'évolution,

• Entreprise et projets à taille humaine,

• Management de proximité