Boulanger jobs in United Kingdom
Boulanger-pâtissier Orientaux — CDI, 35h, 7j/7
Au Moulin de Cenon
Boulanger/boulangère en apprentissage (H/F)
BOULANGERIE MARIE BLACHERE
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowBoulanger en alternance – CAP Boulanger.e en 2 ans (H/F)
CMA 78
Connect with headhunters to apply for similar jobsBOULANGER/BOULANGERE (H/F)
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Job summary
Une boulangerie à Mende recherche un boulanger (H/F) pour la production de pains et viennoiseries. Le poste implique la cuisson, le respect des normes d'hygiène et de sécurité, ainsi que l'entretien du matériel. Les horaires sont de nuit et incluent des week-ends. Un CAP, BEP ou équivalent en boulangerie est demandé, mais les débutants sont acceptés. Le salaire brut est de 11,88 € par heure pour un contrat CDI de 35H/semaine.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Qualification : Employé qualifié.
Responsibilities
- Production des pains et viennoiseries.
- Cuisson et respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Entretien du poste de travail, matériel et espace de production.
Skills
Education
Nous recherchons notre futur boulanger (H/F), en charge de :
- la production des pains et viennoiseries
- la cuisson
- le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- l'entretien du poste de travail, du matériel et de l'espace de production
Horaires de travail : de nuit. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée 35H/semaine
Travail de nuit, week-ends et jours fériés
- Salaire brut : 11,88 € par heure
- Débutant accepté
- CAP, BEP et équivalents Boulangerie
- Faire bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
- Connaître les caractéristiques des farines levure, additifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.