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Peintre en Bâtiment (H/F)
Résumé du poste
Une entreprise de renom recherche un Peintre en Bâtiment H/F en intérim à Angoulême. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de peinture et des finitions. Ce poste requiert une expérience préalable et un sens du détail. La rémunération est compétitive, de 12 à 14 EUR de l'heure, avec des avantages tels que la CET et la mutuelle.
Prestations
Qualifications
- Expérience en tant que peintre en bâtiment requise.
- Connaissance des matériaux et techniques de peinture.
- Capacité à travailler en équipe et respecter les délais.
Responsabilités
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit).
- Appliquer les couches de peinture, vernis, laques.
- Réaliser les finitions et embellissements des surfaces.
Connaissances
Formation
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client un Peintre en Bâtiment H/F en intérim.
En tant que Peintre en Bâtiment H/F, vos missions principales seront :
- Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit, etc.).
- Appliquer les couches de peinture, vernis, laques.
- Réaliser les finitions et embellissements des surfaces.
- Respecter les normes de sécurité en vigueur.
Les compétences attendues pour ce poste sont :
- Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment.
- Connaissance des matériaux et des techniques de peinture.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
- Sens du détail et du travail bien fait.
Rémunération : de 12 EUR à 14 EUR par heure + CET, Mutuelle.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au cœur de nos engagements.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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