UN·E CHEF·FE DU BUREAU DES SYSTEMES D'INFORMATION H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS; Saint-Denis; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public de gestion sociale en Île-de-France recherche un gestionnaire de projets informatiques pour piloter les activités de leur direction de la Prévention et de l'Action sociale. Vous serez responsable d'encadrer une équipe, de coordonner des projets complexes et de développer des solutions pertinentes. Ce poste est ouvert à tous, avec un engagement fort pour la diversité et l'inclusion. Basé à Saint-Denis, vous travaillerez dans un environnement de travail innovant et inclusif.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Engagement en faveur de la durabilité

Possibilités de développement professionnel

Qualifications

• Expérience suffisante dans la gestion d'équipes et de projets informatiques.

Responsabilités

• Piloter les activités SI de la direction de la Prévention et de l'Action sociale.
• Encadrer une équipe de chefs de projet et techniciens.
• Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage des projets informatiques.
• Développer des solutions adaptées aux besoins des équipes.

Description du poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers , le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières.

La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants :

• Service Social départemental (SSD).
• Service Solidarité Logement (SSOLOG).
• Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS).
• Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes.
• Service Affaires générales (SAG)

Responsabilités

Piloter les activités SI de la direction de la Prévention et de l'Action sociale (DPAS) : Assistance à maîtrise d'ouvrage et support applicatif.

• Encadrer l'équipe de 6 chef.fe.s de projet et de 4 techniciens applicatifs du bureau.
• Piloter et coordonner l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) des projets informatiques pour les services de la direction, au premier rang desquels la refonte du système d'information du service social départemental et du service solidarité logement.
• Conforter les compétences des équipes et des modalités d'assistance aux utilisateur.rice.s ; soutenir le développement de solutions adaptées aux besoins des équipes de la DPAS.
• Animer la relation partenariale entre la DPAS et la direction de l'innovation numérique et des systèmes d'information- Assurer un reporting à la chefferie du service et à la direction sur l'avancée des projets, et animer la réflexion quant à l'évolution des besoins SI des 850 agent-es de la DPAS.
• Contribuer à l'élaboration d'une offre de service destinée aux agents de la DPAS, aux services et à la direction

Environnement de travail

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :

• Bâtiment 100 % inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
• Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
• Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.

➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine‑Saint‑Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez‑nous !

Tous nos postes sont handi‑accessibles.

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine‑Saint‑Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine‑Saint‑Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Venez bifurquer en Seine‑Saint‑Denis !