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Batiment à France

Technicien en mesure de la performance des bâtiments H / F

SOCOTEC

Plérin
Sur place
EUR 28 000 - 33 000
Il y a 30+ jours
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Ingénieur.e structure bâtiment F / H

intersections

Bordeaux
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Technicien Bâtiment Itinérant H/F

Veolia

Clermont-Ferrand
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EUR 25 000 - 35 000
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Technicien Bâtiment H/F

Veolia

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EUR 25 000 - 35 000
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Agent de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs (H/F)

BASES PLEIN AIR LOISIRS - ACTIVITAL

Montsauche-les-Settons
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Technicien Bâtiment Itinérant H/F

Veolia

Chambéry
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
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Technicien Bâtiment Itinérant H/F

Veolia

Nevers
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EUR 25 000 - 35 000
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Agent technique bâtiments (H/F)

MAIRIE

Mûrs-Erigné
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EUR 40 000 - 60 000
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Manœuvre bâtiment

SUP INTERIM

Saint-Hilaire-Cottes
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EUR 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours

Manœuvre bâtiment (H/F)

B R BATIMENT

Cusset
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EUR 40 000 - 60 000
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Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

AF ELEC NORD

Vendeville
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EUR 20 000 - 40 000
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MANOEUVRE BATIMENT (H/F/D)

Réservoir Jobs

Tours
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EUR 20 000 - 40 000
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Chef (fe)de chantier bâtiments/logements (H/F)

E3C

Beynost
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EUR 40 000 - 60 000
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Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

BORCARD ÉLECTRICITÉ

Lugrin
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EUR 20 000 - 40 000
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Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

GENERALE ELEC

Sevrier
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EUR 20 000 - 40 000
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Agent de maintenance des bâtiments en alternance (H/F)

AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Heimsbrunn
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EUR 40 000 - 60 000
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Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

OGEC D EPERNAY

Épernay
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EUR 40 000 - 60 000
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Electricien bâtiment (H-F) (H/F)

AZ HABITAT-PACA

Gémenos
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EUR 20 000 - 40 000
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DESSINATEUR Bâtiment (H/F)

STRATEGIE IDENTIFICATION BATIMENTS

Saint-Nazaire
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Manoeuvre batiment (H/F)

CECOPA MCP BATIMENT

Livarot-Pays-d'Auge
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EUR 20 000 - 40 000
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MENUISIER BATIMENT PUBLIC (H/F)

CACPL

Cannes
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Economiste de la construction (H/F)

CERES STRUCTURES

Nogent-le-Phaye
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EUR 40 000 - 60 000
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Electricien Bâtiment (F/H)

ADEQUAT INTERIM

Dax
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EUR 22 000 - 27 000
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Technicien bâtiment, métreur, coordinateur (H/F)

SOVILLA SOCIETE NOUVELLE

Longwy
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Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F)

France Travail

Clermont-Ferrand
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EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Meilleurs postes :

Postes : Week EndPostes : Charge De CommunicationPostes : Aide ComptablePostes : CasinoPostes : TechnicienPostes : Data ScientistPostes : Gestionnaire De StocksPostes : 3d ArtistPostes : GemmologuePostes : Patrimoine Culturel

Principales entreprises:

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Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine de la durabilité recrute un professionnel pour intégrer son pôle Attestations Mesures. Vous serez responsable de conseiller et d'attester les performances thermiques et acoustiques des projets de construction. Ce poste offre un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Véhicule de qualité avec participation avantageuse
Opportunités de mobilité géographique
Dispositifs de formation enrichis

Qualifications

  • Expérience de 3 ans dans le bâtiment.
  • Qualification Qualibat pour les mesures d'infiltrométrie.
  • Certification DPE mention.

Responsabilités

  • Préparer et réaliser des campagnes de mesures acoustiques.
  • Délivrer des rapports de conformité selon les exigences réglementaires.
  • Participer au développement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage.

Connaissances

Autonomie
Organisation
Sens du service

Formation

Bac +2 / +4 en bâtiment
Description du poste

Pay: Competitive

Employment type: Full-Time

Job Description
  • Req#: REF7629X
Description de l'entreprise

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces 2025 (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes. C’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques, la conformité, la performance, la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

Description du poste

Au sein de l'agence de Saint Brieuc (22), vous êtes intégré au pôle Attestations Mesures.

Afin de répondre et accompagner nos clients dans la mise en place des règles environnementales dans leurs projets de construction, vous serez amené à conseiller, mesurer et attester les performances thermiques et acoustiques des dispositions mises en œuvre.

En termes de responsabilités, vous serez notamment amené(e) à :

  • Préparer et réaliser des campagnes de mesures acoustiques ;
  • Préparer et réaliser des campagnes de mesures de perméabilité à l'air des bâtiments et des réseaux ;
  • Délivrer des rapports de conformité en référence aux exigences réglementaires en vigueur (DPE, attestation acoustique et thermique) ;
  • Participer au développement des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage plus globalement.

Vous bénéficierez d'un salaire fixe annuel brut de 28 000 € à 33 000 € (selon profil).
À cela s’ajoute une prime liée au développement commercial de l’agence, plafonnée à 2 mois de salaire sur l’année.

Qualifications

De formation technique en bâtiment Bac +2 / +4, vous possédez idéalement une expérience de 3 ans dans le bâtiment ;

  • Une qualification Qualibat pour les mesures d'infiltrométrie bâti et réseaux (Qualification 8711 et/ou 8721 et/ou 8741) ;
  • Une certification DPE mention ;
  • Des compétences en acoustique sont un plus ;

Fibre commerciale affirmée et sens du client ;

Autonome et organisé(e), vous avez le sens des qualités relationnelles reconnues. Dynamique avec un bon sens du service, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre organisation.

Informations supplémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.

Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis.

Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.

Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

About the company

SOCOTEC a construit sa réputation sur plus de 60 ans en tant que tierce partie indépendante aidant les entreprises dans les domaines de la qualité, de la santé et sécurité, et de l’environnement.

Notice

Talentify est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l’emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.

Talentify fournit des aménagements raisonnables aux candidats qualifiés avec des handicaps, y compris les vétérans handicapés. Demandez de l’aide à accessibility@talentify.io ou au 407-000-0000.

La loi fédérale exige que chaque nouvelle embauche remplisse le formulaire I-9 et présente une preuve d’identité et d’éligibilité au travail aux États-Unis.

Un outil de décision d’emploi automatisé (AEDT) évaluera vos compétences et réponses liées à l’emploi. Détails de l’audit de biais et de l’utilisation des données : www.talentify.io/bias-audit-report . Les candidats de NYC peuvent demander un processus ou un aménagement alternatif à aedt@talentify.io ou au 407-000-0000.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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