Agent / Agente d'entretien du bâtiment (H/F)

IME le Tremplin - Acpei; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut médico-éducatif recherche un Agent d’entretien du bâtiment pour assurer la maintenance et le dépannage de ses infrastructures. Vous travaillerez en CDI à temps plein avec des missions variées, allant de l'entretien courant à l'installation d'équipements. Le poste est adapté aux débutants, offrant une formation sur le terrain, en lien avec diverses professions techniques. Une formation en maintenance du bâtiment est requise, ainsi que le permis B.

Qualifications

• Formation CAP ou BEP en maintenance de bâtiments.
• Permis B obligatoire, transport de personnes un plus.
• Pas d'expérience exigée, débutants acceptés.

Responsabilités

• Assurer la maintenance et le dépannage des bâtiments.
• Réaliser des travaux d’entretien et de rénovation.
• Contrôler visuellement les bâtiments et les équipements.

Connaissances

Coopération avec différents professionnels

Communication écrite et orale

Contrôle de la qualité des installations électriques

Diagnostic d'une panne

Autonomie et réactivité

Formation

CAP maintenance de bâtiments

Titre professionnel agent d’entretien du bâtiment

Outils

Outils de maintenance du bâtiment

Description du poste

Offre n° 201VLJT – Agent / Agente d’entretien du bâtiment (H/F)

L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes recrute pour son Institut Médico‑Educatif "Le Tremplin", un agent de maintenance (H/F) CDI – Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible.

Vos missions :

• Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage).
• Travaux courants d’entretien, de rénovation et d’aménagement intérieur.
• Contrôle visuel des bâtiments, test des équipements pour comprendre l’origine du défaut, définir les travaux à effectuer, commander les pièces après validation par la direction.
• Installation des équipements techniques et du mobilier.
• Réalisation des travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation de sanitaire).
• Entretien courant des véhicules de l’établissement et suivi des contrôles techniques et pollutions.
• Suivi des interventions dans le cadre des visites liées à la sécurité.
• Suivi informatique du matériel et de la maintenance des bâtiments.

Profil recherché :

• Formation : CAP maintenance de bâtiments et de collectivités, titre professionnel agent d’entretien du bâtiment, CAP dans le bâtiment (plomberie ou électricité); habilitation électrique; permis B (permis transport en commun un plus).
• Expérience : débutant accepté.
• Compétences techniques et relationnelles : coopérer avec les différents professionnels, savoir communiquer par écrit et oralement.
• Qualités humaines : écoute, observation, patience, esprit d’équipe, sens du relationnel.

Type de contrat : CDI, durée du travail 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération : CSE, selon qualification et ancienneté en référence à la CCN du 15 mars 1966.

Déplacements : ponctuels.

Expérience

• Débutant accepté.
• CAP, BEP et équivalents Maintenance bâtiment.

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques.
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires).
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. de portes, fenêtres, etc.
• B – Véhicule léger. Ce permis est indispensable.
• D – Transport de personnes.

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2).
• Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.