Batiment jobs in France
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Un(e) responsable du service bâtiment (H/F)
Job summary
Une commune dynamique recherche un Responsable du service bâtiment pour diriger une équipe de 12 personnes. Le candidat idéal aura une expérience pertinente et des compétences en gestion de travaux, en relations avec les fournisseurs et en suivi financier. Le poste exige aussi de la rigueur, un esprit d'équipe et des compétences techniques en bâtiment. Horaires fixes avec RTT et véhicule de service fourni.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience sur un poste similaire souhaitée.
- Permis B exigé.
- Capacité à gérer une équipe.
Responsibilities
- Gérer le service bâtiment et coordonner les équipes.
- Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments.
- Rédiger les parties techniques des DCE.
Skills
Education
Tools
Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), sous l'autorité du directeur du Centre Technique Municipal, vous avez la responsabilité du service bâtiment. Vous serez en charge d'un service de 12 personnes et coordonnez les travaux et l'entretien des bâtiments communaux et de l'éclairage public. Vous assurez la viabilisation des bâtiments ou des installations provisoires (manifestations). Vous assurez les fonctions d'adjoint au directeur du CTM en l'absence de ce dernier.
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- Programmer, planifier et hiérarchiser les activités de votre service, en régie ou externalisées
- Assurer la gestion de travaux de maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, de l'éclairage public et de la protection incendie
- Estimer les coûts
- Organiser et planifier les contrôles périodiques obligatoires
- Tenir à jour les registres de sécurité et suivre les commissions
- Rédiger la partie technique des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
- Assurer le suivi des marchés afférents au service en collaboration avec le service des marchés
- Assurer le suivi financier, élaborer une proposition de budget, voire un budget pluriannuel
- Être en relation avec les fournisseurs et les entreprises
- Gérer l'équipe: formations, absences, entretiens annuels, port des EPI, gestion des conflits
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail de bureau et sur le terrain
- Travail en équipe au sein de la direction générale des services techniques et en transversalité avec tous les services de la collectivité
- Horaires fixes : 8h00-12h00 / 13h30-17h00, avec RTT
- Véhicule de service
- Disponibilité et présences aux réunions parfois en soirée
- Tarifs préférentiels sur les repas méridiens
- Adhésion au CNAS
- Niveau : Bac ou expérience significative
- Expérience requise : souhaitée de 2 années sur un poste similaire
- Permis B exigé
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques courants
- Aptitudes en CAO/DAO, Autocad, SIG appréciées
- Savoir-faire en techniques de métrés, lecture de plans et d'évaluation des prestations
- Connaissance des règles et normes de la discipline
- Savoir, polyvalence et compétences techniques générales en bâtiment (ERP, sécurité et accessibilité)
- Expérience en constitution et suivi de marchés publics
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Notions sur le fonctionnement général d'une collectivité
- Véhicule léger (B) indispensable
- Esprit d'équipe
- Rigueur et précision
- Sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Date limite de candidature : SAMEDI 11 OCTOBRE 2025
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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