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Commis de salle H / F EXTRAS
Résumé du poste
Une entreprise hôtelière recherche un(e) Commis de salle au petit déjeuner pour assurer la mise en place, le rangement et le nettoyage lors du service. Les candidats doivent avoir le sens de l’accueil, un dynamisme et une première expérience en service. Le poste offre un salaire de 12 € brut de l’heure avec des horaires du matin et des jours de repos consécutifs.
Prestations
Qualifications
- Première expérience en service exigée.
Responsabilités
- Mise en place de la salle et des arrières.
- Rangement de la salle après le service.
- Nettoyage et rangement de l’espace restauration.
- Assurer la liaison entre la cuisine et la salle.
- Développer un service de qualité constante.
Connaissances
Responsabilités :
- Mise en place de la salle et des arrières
- Rangement de la salle après le service
- Nettoyage et rangement de l’espace restauration
- Assurer sans cesse la liaison entre la cuisine et la salle
- Veiller à développer un service de qualité constante et de référence afin de satisfaire les clients dans un esprit en perpétuel veille
- Satisfaire de manière professionnelle et rigoureuse notre clientèle
Qualifications : Vos compétences :
- Sens de l’accueil
- Dynamisme
- Rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Français courant
- Première expérience en service exigée
Informations supplémentaires :
- Extras weekends et disponibilités en septembre
- Horaires du matin (8h00-15h00)
- 2 jours de repos consécutifs
- Indemnité nourriture : 8,44 brut par jour de travail
- Salaire : 12 brut de l’heure
Remote Work et Type d’emploi : Full-time
Compétences clés :
Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management
Expérience : années
Vacance : 1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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