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CHARGÉ DE CLIENTÈLE BANCAIRE H/F
Résumé du poste
Une entreprise de services postaux et bancaires recrute un Chargé de Clientèle Bancaire à Lens. Vous serez responsable de l'accueil des clients, du traitement des transactions bancaires et de la gestion des comptes. Un an d'expérience est requis. Le contrat est à durée déterminée dans un environnement de travail dynamique.
Qualifications
- Expérience de 1 an dans un rôle similaire nécessaire.
Responsabilités
- Accueillir physiquement et au téléphone les clients.
- Traiter les dépôts, retraits et autres transactions.
- Gérer les comptes des clients souhaitant changer de produits.
Connaissances
Formation
CHARGÉ DE CLIENTÈLE BANCAIRE H/F 62 - Lens
CRIT LENS TERTIAIRE recrute des Conseiller bancaire postale (H/F) pour son client La poste. Missions intérim sur différents secteurs dans le 62/59. Rattaché au Responsable de l'agence, vous êtes autonome sur les missions suivantes :
- Accueil physique et téléphonique
- Traiter les dépôts, retraits et autres transactions bancaires pour un grand nombre de clients
- Effectuer la gestion de compte pour les membres qui veulent changer leurs produits bancaires
- Gestion de l'envoi du courrier
- Gestion et traitement des colis
- Présenter la plateforme aux nouveaux membres et les aider à effectuer des transferts de solde ou d'autres transactions
- Type de contrat : Intérim
- Durée du travail : 35H/semaine (travail en journée)
- Contrat travail : 28 Jour(s)
Salaire :
- Salaire brut: Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- Expérience : 1 An(s). Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Société française principalement présente en tant qu'opérateur de services postaux, banque, assurance, opérateur de téléphonie mobile, fournisseur de services numériques et de solutions commerce, commerce en ligne et collecte et vente de données.
Pour toute question relative à cette offre ou à la recherche d'emploi, contactez l'agence France Travail locale.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.