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Job summary
Une société de conseil en recrutement recherche un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) libéral(e) spécialisé(e) en Droit des sociétés et M&A à Bordeaux. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience au barreau et une maîtrise des opérations complexes. Le cabinet offre un cadre de travail horizontal où l'humain est valorisé et propose une rétrocession évolutive à partir de 3 800 € HT.
Benefits
Qualifications
- Au moins 3 ans d'expérience au barreau.
- Pratique confirmée du droit des sociétés et des opérations de fusions-acquisitions.
- Capacité à travailler sur des dossiers complexes en conseil.
Responsibilities
- Intervenir sur des dossiers complexes en conseil.
- Accompagner une clientèle variée dans les fusions-acquisitions.
- Assurer une haute autonomie dans le travail.
Skills
Education
Offre d’emploi – Avocat(e) Collaborateur(trice) libéral(e) – Droit des sociétés / M&A : Fusion et acquisition – Bordeaux. Adsearch recrute pour l’un de ses partenaires, un cabinet d’avocats bordelais indépendant jouissant d’une excellente réputation sur le marché, tant auprès des clients que des candidats et confrères. Ce cabinet d’une vingtaine de professionnels, spécialisé en droit des affaires et fiscalité, poursuit son développement et cherche à renforcer son équipe corporate/M&A.
Nous recherchons un(e) avocat(e) disposant d’au moins 3 ans d’expérience au barreau, avec une pratique confirmée du droit des sociétés et des opérations de fusions-acquisitions. Vous interviendrez sur des dossiers complexes en conseil (acquisitions, restructurations, opérations de haut de bilan…) auprès d’une clientèle variée. Le poste offre un haut niveau d’autonomie et des missions techniques à forte valeur ajoutée.
- Une collaboration libérale
- Une rétrocession à partir de 3 800 € HT, évolutive selon profil
- Une organisation horizontale où l’humain est au cœur du fonctionnement
- Une très faible rotation des équipes
- Un cadre de travail exigeant, bienveillant, et stimulant
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.