Automobile jobs in France

En équipe et sous la responsabilité du Responsable Opérationnel, vous serez en charge des missions suivantes :

• Respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle ;
• Suivre l’ensemble des KPI’s de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies (liste disponible dans l’onglet KPI’s de TraX-IT ou selon les critères définis contractuellement avec le client) ;
• Assurer la gestion du processus de commande jusqu’à la livraison du véhicule ;
• Être force de proposition afin d’optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition.

• Identifier et suivre le renouvellement des contrats ;
• Identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs ;
• Mettre en place toute prestation de service nécessaire (cartes carburant / badge, LMD, convoyage…) ;
• Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des prestataires dédiés, loueurs, pétroliers, concessions, etc...

• Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l’ensemble des questions opérationnelles (tel / mail) ;
• Être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et / ou les orienter vers le bon prestataire ;
• Être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy.

• Idéalement de formation supérieure Bac +2, vous justifiez d’une expérience similaire chez un loueur ou fleeter, ou en tant que gestionnaire de parc en entreprise (côté client) ;
• Connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux ;
• Connaissances du milieu des partenaires automobiles (loueurs, pétroliers, équipementiers) ;
• Notions de fiscalité automobile ;
• Très bonne expression orale et écrite ;
• Une capacité à communiquer en anglais serait un plus très favorable ;
• Esprit de synthèse ;
• Travail d'équipe ;
• Maîtrise du pack office ;

Poste en 36h15 (7 RTT prévus à l’année).
Salaire entre 27 K€ et 34 K€ (+variable de 1.2K€).
Télétravail possible.

• Une carte restaurant (9.05 euros par jour travaillé, prise en charge employeur à hauteur de 60%) ;
• Un forfait mobilité de 33.33 euros par mois pour des déplacements réguliers à vélo, trottinette, covoiturage ou transport en commun sans abonnement ;
• Un accord d’intéressement ;
• Un CSE ;
• Prise en charge à 100% de la mutuelle d’entreprise Alan (accès à une clinique virtuelle, remboursement hors sécurité sociale dans l’heure…) ;
• Un PEE et PERCO.

Avec plus de 75 000 véhicules gérés et plus de 60 clients, TraXall France est aujourd’hui « le pilote de la mobilité d’entreprise ».

Spécialiste de la gestion de flottes automobiles, TraXall France est présente à travers trois implantations : le siège à Montigny-le-Bretonneux (78), un établissement à Colomiers (31) et un à Dardilly (69). Traxall France est membre depuis 2018 de Traxall International. Son objectif est de continuer à développer son logiciel pour devenir un élément central de la mobilité d’entreprise.

C’est aussi une entité du Groupe Faubourg (900 collaborateurs, 100 millions d’euros de CA), premier groupe automobile français indépendant structuré autour de 3 pôles : Réparations, Distribution et Services.

Traxall France a mis en place et déployé plusieurs engagements environnementaux et sociétaux, comme l’accompagnement de clients grands comptes dans le « verdissement » de leurs flottes, la facilitation de l’accès aux bornes de recharge, ou encore la mise en place d’un baromètre social.

Rejoindre Traxall, c’est croire en des relations durables basées sur la confiance. C’est se fixer des objectifs ambitieux mais réalisables, et collaborer dans un esprit participatif et bienveillant.

Traxall France favorise la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap à travers ses recrutements.