GARAGE HUITRIC
CENTRE AUTO LECLERC
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AUTO CAMION 2 RO
GROUPE TRAISNEL BROTHERS
FARMINOVE Groupe EMC2
France Travail
SOC SORDELLO
GARAGE DE VILLETTE
France Travail
ESPACE AUTOMOBILES 27
ALPETTAZ SAS
GARAGE TIRARD
FARMINOVE Groupe EMC2
AUTO ECOLE VICTOR HUGO
AD'HOC RH
Une société spécialisée en carrosserie automobile recrute un peintre en carrosserie à Courrières. Vous serez responsable d'effectuer des travaux de débosselage, ponçage et peinture, tout en respectant les normes de qualité. Une expérience de 3 ans et un Bac en peinture carrosserie sont requis. CDI à temps plein proposé avec un salaire à négocier.
Peintre en carrosserie automobile (H/F) 62 - COURRIERES
Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre de son développement, le Groupe LEMPEREUR recherche un peintre et/ou carrossier-peintre (H/F) pour la société UNIMARK située à Courrières.Vos principales missions consisteront à :Diagnostiquer les déformations de carrosserie ;Effectuer le démontage et le remontage des éléments ;Réaliser les travaux de débosselage, planage, remodelage, ponçage et peinture ;Remettre en état les véhicules dans le respect de la méthodologie du constructeur.Vous êtes issu(e) d'une formation technique en carrosserie et justifiez obligatoirement d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils et procédures d'expertises.Nous vous proposons un CDI à temps complet , une rémunération mensuelle à négocier selon profil et expérience qui pourra être complétée par des parties variables (prime mensuelle et trimestrielle d'évaluation, participation aux résultats...etc.).N'hésitez plus et saisissez vite l'opportunité de nous rejoindre en nous transmettant votre CV.Type d'emploi : Temps plein, CDITypes de primes et de gratifications :PrimesPrime trimestrielleLieu du poste : En présentiel
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En atelier
Salaire
20 à 49 salariés
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.