Automaticien à France
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Automaticien Supervision H / F
Résumé du poste
Une entreprise de solutions innovantes recherche un(e) Automaticien(-ne) Supervision en CDI pour réaliser des études et programmer des automates Schneider, Siemens et Rockwell. Vous devez avoir au moins 3 ans d'expérience, avec des qualités de rigueur et d'adaptabilité. Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans un environnement collaboratif.
Qualifications
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine.
- Rigueur, adaptabilité et sens de l'équipe.
Responsabilités
- Réaliser des études et spécifications en supervision et automatisme.
- Programmer des automates Schneider, Siemens et Rockwell.
- Programmer la supervision sur PANORAMA et / ou PCVUE.
- Déplacements ponctuels à prévoir.
Connaissances
Formation
Outils
Nous recherchons pour notre client, PME appartenant à un grand groupe, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour l'environnement, le bâtiment connecté, le facility management : un(e) Automaticien(-ne) Supervision (F / H) en CDI. La raison d'être de l'entreprise est de développer des solutions innovantes pour l'industrie 4.0, dans une dynamique positive et saine.
Clairement, votre métier d'automaticien, c'est quoi ?
- Réaliser des études et des spécifications en supervision et en automatisme : Analyses fonctionnelles, cahier de tests et spécifications techniques
- Programmer des automates Schneider, Siemens et Rockwell
- Programmer de la supervision sur PANORAMA et / ou PCVUE
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir
- Réaliser des études et des spécifications en supervision et en automatisme : Analyses fonctionnelles, cahier de tests et spécifications techniques
- Programmer des automates Schneider, Siemens et Rockwell
- Programmer de la supervision sur PANORAMA et / ou PCVUE
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir
- Formation en automatisme ou en informatique industrielle.
- Avoir minimum 3 ans d'expérience.
- Rigueur, adaptabilité et sens de l'équipe sont des qualités incontournables pour mener à bien vos missions
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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