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Resumo da oferta
Une PME spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour l'environnement recherche un(e) Automaticien(ne) Supervision (F/H) en CDI. Vous serez responsable de la réalisation des études et des spécifications en automatisme et supervision. Un BTS/DUT en automatisme et 3 ans d'expérience sont requis.
Qualificações
- Formation BTS ou DUT en automatisme / informatique industrielle.
- 3 ans d'expérience requises.
- Rigueur et adaptabilité nécessaires.
Responsabilidades
- Réalisation des études et spécifications en supervision.
- Développement d'automates programmables et logiciels de supervision.
Conhecimentos
Formação académica
Ferramentas
Nous recherchons pour notre client, PME appartenant à un grand groupe, spécialisée dans le développement des solutions innovantes pour l'environnement, le bâtiment connecté, le facility management : un(e) Automaticien(ne) Supervision (F/H) en CDI.
Missions : Realisation des études et des spécifications en supervision et en automatisme : Analyses fonctionnelles, cahier de test et spécifications techniques - Développement d'automates programmables Schneider, Siemens et Rockwell - Développement Logiciels de supervision (Panorama, Topkapi, PCVue, Intouch).
Profil Recherché : De formation BTS ou DUT en automatisme / informatique industrielle, vous avez acquis 3 ans d'expérience. Votre rigueur, votre adaptabilité et sens de l'équipe sont des atouts indéniables pour mener à bien vos missions. Permis B indispensable.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
- Fréquents
- 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Documentation technique et rapports de maintenance
- Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.