Automaticien Senior — Automatisation & Intégration Systèmes

SOCIETE GESER BEST; Creil; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie basée à Creil recherche un profil technique pour automatiser des opérations de traitement thermique. Vous êtes responsable de définir les besoins avec les utilisateurs, rédiger le cahier des charges et améliorer la sécurité de la plateforme laser. Un diplôme en automatisation et au moins un an d'expérience sont exigés. Le contrat est en CDI, avec un salaire annuel brut compris entre 28000 et 33000 euros sur 12 mois, ainsi que divers avantages tels que la formation continue et des événements de team building.

Prestations

Gestion à taille humaine

Accompagnement pour une montée en compétence rapide

Mobilité géographique possible

Evènements afterwork / teambuilding / caritatifs

Formation continue

Qualifications

• Profil avec une première expérience réussie sur un sujet similaire.
• Expérience en automation industrielle ou en intégration de systèmes automatisés.
• Autonomie requise.

Responsabilités

• Automatisation des opérations de traitement thermique.
• Définir le besoin avec les utilisateurs et la solution technique.
• Préparer le dossier d'investissement.

Connaissances

Automatisation industrielle

Interagir avec les équipes

Documentation technique

Réparation des installations

Formation

Diplôme en automatisme, génie électrique, informatique industrielle ou électrotechnique

Description du poste

Une entreprise d'ingénierie basée à Creil recherche un profil technique pour automatiser des opérations de traitement thermique. Vous êtes responsable de définir les besoins avec les utilisateurs, rédiger le cahier des charges et améliorer la sécurité de la plateforme laser. Un diplôme en automatisation et au moins un an d'expérience sont exigés. Le contrat est en CDI, avec un salaire annuel brut compris entre 28000 et 33000 euros sur 12 mois, ainsi que divers avantages tels que la formation continue et des événements de team building.