ASSOCIATION IMC ALTERNANCE
ASSOCIATION NOTRE DAME DU LAUS
ASSOCIATION A'DOM LIMOUSIN
ASSOCIATION ARIES
ASSOCIATION MISTRALOU
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
ASSOCIATION POUR LE DEVELOPPEMENT ET L'I
ASSOCIATION ADMR SSIAD LA SANTE CHEZ SOI
ASSOCIATION NATIONALE EMPLOI FORMATION A
ASSOCIATION DES PARONS
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES AMIS ET P
FAMILLES RURALES ASSOCIATION LA PETITE L
ASSOCIATION ICAR
ASSOCIATION AUTONOME DE CAMIONNAGE GLOBE
ASSOCIATION L AURORE
LASER EMPLOI AUVERGNE - ASSOCIATION INTE
ASSOCIATION HELLO SANTE LE HAVRE
ASSOCIATION LE NID D AUVERGNE
ASSOCIATION MOSELLANE D'AIDE AUX PERSONN
Association pour la Sauvegarde de L'enfant et de L'adolescent à L'adulte
ASSOCIATION D'INTERVENTIONS SOCIALE ET F
ASSOCIATION MONTJOYE
Une entreprise dynamique dans le secteur de l'informatique recherche un(e) Technicien(ne) informatique en alternance. Vous serez en charge du support technique, de l'installation, et de la gestion des infrastructures IT. Le poste nécessite une bonne maîtrise des systèmes Windows et des outils de gestion. Un bon relationnel et une passion pour la tech sont essentiels. Contrat de 24 mois avec une rémunération entre 774,77€ et 1 801,80€ mensuel.
Actualisé le 24 septembre 2025
La société IMC Alternance par Randstad recherche un(e) Technicien(ne) Infrastructures Informatiques (H/F) en alternance pour l’un de ses partenaires basé à Paris.
À propos de l'entreprise : Notre partenaire dispose d'une équipe dédiée à l'infrastructure IT et intervient sur de multiples projets techniques à l'échelle nationale. Environnement stimulant, projets variés, équipe bienveillante et engagée.
Vos missions :
Profil recherché : Curieux(se), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'un excellent relationnel, attentif(ve) à la satisfaction utilisateur, passionné(e) par la tech et toujours prêt(e) à apprendre.
Compétences techniques :
Savoir-être professionnels :
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure technologique riche et humaine !
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.