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Un centre d'éducation spécialisé en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Educateur Spécialisé Coordinateur d'équipe pour travailler au sein d'une équipe dynamique. Le candidat idéal doit posséder un Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé et être capable d'organiser des réunions et de coordonner les services. Le poste offre un contrat CDI à temps plein, avec un salaire brut annuel variant entre 21 622 € et 35 000 €, selon l’expérience. Un environnement de travail enrichissant et des avantages financiers sont offerts.
Nous recherchons : CDI 1ETP Educateur spécialisé Coordinateur :0,80 ETP Pour l'Equipe d'Appui Ressource TSA (Trouble du Spectre Autistique) 0,20 ETP Mission PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) poste à pourvoir le 05/01/2026 Vous intervenez dans la CPOM 69 ITINOVADans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'équipe appui ressource et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif vous :
Contribution à la politique qualité de l'établissement. Avantages : Prmes. Rémunération selon CCN66. Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Qualifications requises :
Type de contrat : CDI
Contrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Salaire :
Nombre d'employés : 50 à 99 salariés
Itinova est un groupe associatif sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la personne. Structuré en 6 pôles d'activités, il intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France, avec un Siège Social à Lyon, le groupe compte 2 792 salariés et 75 établissements. Découvrez-nous sur : https://www.itinova.org/
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.