Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

MAIRIE; La Haye; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie locale en Normandie recherche un Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) pour un contrat à durée déterminée de 3 mois. Le candidat devra accueillir les enfants, assister l'enseignant dans l'organisation d'activités pédagogiques et veiller à l'hygiène des espaces scolaires. Ce poste exige une écoute attentive, la gestion des conflits, ainsi que des connaissances des protocoles sanitaires. La rémunération est statutaire et le travail se déroule à temps partiel avec des horaires scolaires.

Qualifications

• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans.
• Etre à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant.
• Gérer les conflits entre les enfants.
• Maîtriser les protocoles sanitaires et d'hygiène des locaux.
• Connaître les programmes scolaires de la maternelle.
• Capacité d'écoute, d'attention, adaptabilité, réactivité.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leur famille.
• Assister l'enseignant dans la préparation et animation des activités.
• Entretien des espaces scolaires.
• Participer à l'encadrement des enfants durant la pause méridienne.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE

Description du poste

Offre n° 201VKJH
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)

Contrat : du 1er avril au 03 juillet 2026

Ecole maternelle de Flottemanville-Hague

Horaires temps scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h-12h45

Horaires vacances scolaires : soit 8h-12h et/ou 13h-16h selon planning établi et sur certains jours

Responsabilités

• Accueillir avec l'enseignant les enfants et leur famille : Repérer/signaler à l'enseignant un enfant en détresse- Relayer à l'enseignant toutes les informations concernant un enfant- Assurer l'accueil des enfants et des familles en conformité avec le cadre posé par l'enseignant- Accompagner l'enfant vers l'autonomie (motricité, hygiène, compétences)- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité et d'hygiène corporelle- Aider l'enfant à l'acquisition de ses compétences psychosociales- Développer chez l'enfant l'envie de faire pour le rendre autonome (habillement, alimentation, motricité)- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices d'après le cadre posé par l'enseignant- Garantir la sécurité et surveiller l'hygiène des enfants (déplacements, sieste, cour, sorties)- Assurer une présence bienveillante auprès de l'enfant à chaque instant- Assurer la sécurité physique des enfants lors des déplacements, des sorties pendant le temps scolaire- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants selon le cadre posé par l'Education nationale- Garantir l'hygiène corporelle des enfants sur le temps scolaire- Assurer les 1er soins sur instruction et sous la responsabilité de l'enseignant- Alerter les services compétents en cas d'accident selon le protocole défini par les responsables du temps scol.
• Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques : Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant- Participer à la vie de classe en groupe classe- Participer/animer des ateliers selon les directives pédagogiques de l'enseignant- Participer aux projets d'école (ateliers, manifestations, sorties scolaires, sortie piscine)
• Entretien des espaces scolaires : Garantir l'hygiène de la classe et des sanitaires durant la journée
• Assurer l'entretien des espaces scolaires (classes, sanitaires et lieux partagés) - Selon un planning quotidien, hebdomadaire ou annuel et en conformité avec les protocoles définis par le référent protocole Hygiène- Entretien des locaux (écoles d'affectation ou autres sur le territoire) lors des congés scolaires
• Participer à l'encadrement des enfants sur le temps de la pause méridienne : Repas : conformité au projet, et selon le référentiel éducatif « temps du repas » : participer à l'éveil au goût des enfants, selon leur âge, développer leur autonomie, leur prise d'initiative- Temps d'animation ; dans le cadre d'une mise à disposition et conformément au projet pédagogique associatif : accompagner les enfants à la sieste pour un endormissement sécurisé des enfants, conformément au projet associatif, encadrer des ateliers ludiques et de détente selon les orientations éducatives de l'association

Qualités requises

• Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
• Etre à l'écoute, savoir dialoguer avec l'enfant
• Gérer les conflits entre les enfants, savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
• Maîtriser les protocoles sanitaires et d'hygiène des locaux (connaître les techniques d'entretien de bâtiments collectifs et les produits d'entretien employés par la mairie) et respecter les procédures
• Connaître : les techniques d'encadrement spécifiques aux plus jeunes enfants ; les programmes scolaires de la maternelle, le cadre éducatif municipal, le développement psychologique des enfants
• Capacité d'écoute, d'attention, adaptabilité, réactivité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance- CAP AEPE

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat

CDD - 3 mois

Contrat de travail : Temps partiel – 17h30/semaine / Travail en journée

Salaire : Rémunération statutaire + RI