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Assistant Commercial jobs in France

Consultant Avant-vente Santé / Prévoyance - poste pourvu

Talent Expert

Nanterre
On-site
EUR 45,000 - 75,000
30+ days ago
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Consultant Avant-vente Santé / Prévoyance - poste pourvu
Talent Expert
Nanterre
On-site
EUR 45,000 - 75,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de premier plan dans le secteur des logiciels recherche un Consultant Avant-vente spécialisé en Santé et Prévoyance. Vous serez chargé d'analyser les besoins des clients et de proposer des solutions adaptées tout en travaillant en étroite collaboration avec les équipes commerciales. Ce rôle vous offre une grande autonomie et la possibilité de contribuer à des projets d'envergure en Europe. Si vous êtes passionné par l'assurance et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Cadre de travail agréable
Locaux modernes et fonctionnels
Perspectives d'évolution

Qualifications

  • Consultant expérimenté ou Manager en assurance santé ou prévoyance.
  • Bonne connaissance des projets d'intégration de solutions logicielles.

Responsibilities

  • Répondre aux appels d'offres et analyser les besoins clients.
  • Préparer et réaliser des soutenances avec des démonstrations.
  • Contribuer au bon fonctionnement du service avec des documents qualité.

Skills

Analyse des besoins
Rédaction technique
Leadership
Gestion de projet
Aisance relationnelle
Maîtrise de l'anglais

Education

Bac+4/5

Tools

Logiciels de gestion
Job description

Pour accompagner son ambition de développement, cet éditeur logiciel français reconnu recherche, pour sa suite logicielle permettant de gérer et d’automatiser l’intégralité des processus métiers des acteurs de l’assurance IARD, Santé et Prévoyance, un H/F :

Consultant Avant-vente Santé / Prévoyance
Spécialiste Assurance de Personnes

Basé à La Défense (92)

En partenariat avec les Ingénieurs commerciaux et le Bid Manager, vos principales missions seront les suivantes :

Répondre aux Appels d'offres :
  1. Identifier les critères de faisabilité et les moyens de réponse aux besoins clients
  2. Analyser les besoins et proposer la solution la plus adaptée (adéquation du progiciel aux besoins du client)
  3. Détecter les écarts / risques
  4. Estimer et analyser le chiffrage de la prestation (définir des trajectoires projet et leur coût de mise en œuvre)
  5. Rédaction de mémoires technico-fonctionnels
Préparer et réaliser les soutenances :
  1. Concevoir et réaliser les scénarios de démonstration
  2. Créer et mettre à jour les jeux de données
  3. Soutenir, effectuer des démonstrations, argumenter et l'offre et ses choix devant le client
  4. Rédaction du document post-démonstration à destination du client
  5. Convaincre et emporter la confiance des prospects
Contribuer au bon fonctionnement du service :
  1. Créer des documents qualité : modèles, trames
  2. Veiller à la mise à jour des référentiels documentaires et au maintien en condition opérationnelle des environnements de démonstration
  3. Assurer un reporting régulier de vos travaux

De formation Bac+4/5, vous êtes Consultant expérimenté ou Manager en assurance santé ou prévoyance et avez notamment, une bonne connaissance des enjeux qui caractérisent les projets d'intégration de solutions logicielles dans cet environnement. Sens du service, leadership, vous aimez travailler en équipe et disposez d’une aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes rigoureux, autonome et proactif. Vous maîtrisez idéalement l’anglais.

Nous vous offrons d'intégrer une entreprise de premier plan sur son marché, un cadre de travail agréable (locaux modernes et fonctionnels), un haut niveau d’autonomie et une vraie liberté d’action, à l’échelle de l’Europe ! De bénéficier de la notoriété, du sérieux d’un groupe reconnu, de perspectives d’évolution au sein de ses activités. Alors, à vous de jouer, nous réserverons le meilleur accueil à votre talent !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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