Apprentissage jobs in France
Apprenti(e) gestionnaire recrutement ( H/F)
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Couvreur / étancheur (H/F)
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Acheteur-vendeur en multimédia en Alternance (H/F)
GROUPE ALTERNANCE
Agent de propreté en alternance H/F
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Alternance Conseiller de vente (H/F)
Galileo Global Education
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)
BGF EXPANSION
en contrat d'apprentissage (H/F)
KALOUBADIA
Opérateur/trice en maroquinerie (H/F)
FRANCE TRAVAIL
Connect with headhunters to apply for similar jobsResponsable d'équipe règlement sinistres en assurances (H/F)
GIE INDEMNISATION CLIENTS GENERALI AGENC
SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F - REF211193 (H/F)
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Boulanger - Alternance Alternance / Apprentissage H/F
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APPRENTISSAGE Employé(e) polyvalent(e) libre-service (H/F)
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SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F - REF211177 (H/F)
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Employé de comptoir traiteur(H/F) apprentissage
Atout pro HDF
Chargé des Admissions & Relations Entreprises H/F (H/F)
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Intervenant de prévention (H/F)
ASSOCIATION DE SANTE ET DE SOLIDARITE
Apprenti(e) gestionnaire recrutement ( H/F)
Job summary
Une entité publique de la sécurité intérieure recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire recrutement à Dijon pour participer à la gestion des réservistes opérationnels. Le poste propose des responsabilités variées dans la logistique des recrutements et un encadrement professionnel. Ce contrat d'apprentissage de 12 mois permet de développer des compétences en ressources humaines et d’accéder à un diplôme bac+2/3.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Aptitudes rédactionnelles (langage administratif appréciés).
- Réactivité, dynamisme et rigueur dans le cadre de la gestion administrative.
Responsibilities
- Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels.
- Organisation logistique des comités de recrutement.
- Suivi et mise à jour des effectifs de réservistes.
Skills
Education
Apprenti(e) gestionnaire recrutement (H/F)
Nous recherchons un(e) apprentie(e) gestionnaire recrutement (H/F). Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Vos activités principales
- Participer à la gestion administrative des réservistes opérationnels de la police nationale (ROPN) pour le ressort du SGAMI Est : 18 départements répartis entre la région Bourgogne-Franche-Comté et le Grand-Est.
- Le ou la titulaire du poste aura notamment en charge, sous l'autorité du chef de section et/ou chef de bureau :
- Volet recrutement :
- Organisation logistique et administrative des comités de recrutement des réservistes, dont :
- Convocation des candidats et des jurys
- Élaboration des listes d'émargement des candidats et des jurys
- Gestion administrative et suivi des candidatures
- Veille juridique et propositions de mise en œuvre des instructions ministérielles
- Suivi et mise à jour des effectifs tout dispositif confondu (réservistes, membres de jurys, partenaires)
- Participation aux campagnes de communication ROPN avec les partenaires police/SGAMI
- Propositions d'amélioration des méthodes et dispositifs en place
- Volet RH (en soutien principalement) :
- Immatriculation des réservistes civils
- Suivi des enregistrements dans Dialogue 2
- Suivi de l'aptitude médical des réservistes
- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Aptitudes rédactionnelles (langage administratif appréciés)
- Réactivité, dynamisme et rigueur dans le cadre de la gestion administrative en raison des objectifs fixés
- Adaptabilité face à des situations de dysfonctionnement et proposition d'actions correctives
- Discrétion professionnelle
- Loyauté
- Durée attendue sur le poste : 1 an ou 2 ans suivant le diplôme préparé
- Vos perspectives :
- Diplôme préparé de niveau bac+2 ou bac+3 dans le domaine RH ou management.
- Poste destiné à développer vos compétences et savoirs-être dans un environnement rigoureux, utile pour la préparation des concours administratifs notamment.
- Salaire : Selon l'âge et l'année d'apprentissage, de 27 % à 100 % du SMIC.
- Débutant accepté
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités d'ordre public et de sécurité
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
100 à 199 salariés
Le secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur est un service déconcentré à l'échelon zonal (zone de défense Est = 18 départements de Bourgogne-Franche-Comté et Grand-Est) en charge des missions d'administration générale, de logistique et de mutualisation de moyens. Chaque SGAMI est placé sous l'autorité du préfet de zone de défense et de sécurité. Il intervient en soutien des forces de sécurité intérieure
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.