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LA MIE CALINE
La Croix-Rouge française
Un salon de coiffure dynamique à Nice recherche un(e) Coiffeur(euse) mixte pour rejoindre une équipe stable. Offre un salaire fixe entre 1 900 € à 2 200 € brut par mois, avec primes additionnelles. Vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement collaboratif, avec des possibilités de formation continue et de développement professionnel. Le candidat idéal a un CAP/BP en coiffure et minimum 2 ans d'expérience.
Coiffeur / Coiffeuse mixte (H/F)
Le pôle recrutement de la Chambre de Métiers et de l'artisanat recrute pour l'un de ses artisans partenaires, à la tête d'un groupe de 4 salons, un(e) Coiffeur/euse pour son salon situé en plein cœur de Nice (proche Tram Jean Médecin).
Pourquoi vous allez aimer travailler ici : Rémunération motivante : salaire fixe de 1 900 € à 2 200 € brut (35h) + Primes variables (150 € à 300 €/mois) pour récompenser votre performance. Pouvoir d'achat boosté : tickets restaurant + Mutuelle familiale + Comité d'Entreprise (bons cadeaux, réductions...). Évolution continue : formations régulières (internes/externes), parcours d'intégration digital et challenges nationaux avéc récompenses à la clé. Ambiance : une équipe stable et soudée de 7 collaborateurs dans un environnement collaboratif. Vos missions : Accueil et diagnostic personnalisé. Techniques de coupe et couleur maîtrisées. Conseil et vente de produits.
Votre profil : Vous avez votre diplôme en poche (CAP/BP). Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors apprentissage). Rigoureux(se), souriant(e) et excellent relationnel.
Le petit plus : vous intégrez une structure solide (groupe de 4 salons) gérée par un artisan, franchise d'une enseigne reconnue et offrant de réelles perspectives de stabilité et d'évolution.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
50 à 99 salariés
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.