Outperformer Program - Global Leadership Trainee - Business Track (F/M)

Hilti (Canada) Corporation; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de construction recherche des leaders en devenir pour son programme Outperformer. Ce parcours fast-track de 2 ans privilégie les candidats avec un Master en Business ou Ingénierie, des compétences en communication, et une expérience professionnelle. Vous évoluerez dans un environnement diversifié, où vos idées et votre engagement seront valorisés. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la construction!

Qualifications

• Minimum trois mois dans un environnement professionnel.
• Expérience internationale souhaitée.
• Maturité et curiosité sont nécessaires.

Connaissances

Multilingue - anglais et français courant

Compétences sociales et de communication

Vision globale et intérêt pour le management

Formation

Master en Business et/ou Ingénierie

Description du poste

Un programme pour booster votre carrière.

Nous sommes à la recherche des nouveaux leaders de demain pour accompagner la croissance de notre entreprise. Le programme Outperformer est un parcours fast-track de 2 ans qui ne ressemble à aucun autre.

Vos atouts pour ce poste

• Master en Business et/ou Ingénierie
• Minimum trois mois dans un environnement professionnel, par exemple dans le cadre d'un stage, d'un apprentissage ou d'une expérience professionnelle, ou vous venez de commencer votre carrière et vous souhaitez une opportunité qui vous permettra d'être performant et de progresser
• Multilingue - vous parlez au moins couramment l'anglais et le français
• Expérience internationale au cours de votre travail ou de vos études à l'étranger
• Vous êtes mature et sûr de vous, curieux et engagé.
• Vous êtes un team player avec de bonnes compétences sociales et de communication.
• Vous avez une vision globale, vous êtes intéressé par le management, vous êtes avide d'expériences interculturelles et d'opportunités de travail à l'étranger

Mentions légales

Convaincu.e ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler maintenant" dans le carré en haut à droite ! Dans le cadre du processus de recrutement, vous passerez deux entretiens, un avec le service RH et un autre avec le manager. Vous participerez à un assessment Center en Mars 2026 (Deadline pour postuler le 20 février).

HILTI France est acteur de l'égalité des chances et s’engage en faveur de l'égalité professionnelle, de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et toutes les candidatures seront également examinées sur la base des compétences, sans aucune considération selon l’origine ethnique ou la nationalité.

Engagement en faveur de l'inclusion

Chez Hilti, l'inclusion guide notre manière de travailler, de diriger et de progresser ensemble. Nous nous engageons à valoriser la diversité des points de vue et à créer un environnement inclusif partout et pour chacun. Nous veillons à ce que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l'équipe puisse contribuer. En nous appuyant sur cette base, nous renforçons nos équipes, notre capacité d'innovation et notre impact, pour améliorer le secteur de la construction ensemble.

Pourquoi choisir Hilti

Hilti est un leader mondial de l’innovation dans la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs répartis dans 120 pays. Guidés par notre raison d’être – "Making Construction Better" (Améliorer le secteur de la Construction)– nous sommes animés par l’envie d’apprendre, de grandir et de trouver de nouvelles façons d’avoir un impact durable.

En rejoignant Hilti, vous serez encouragé(e) à mettre en valeur vos forces, à travailler avec une équipe mondiale et inclusive, et à relever des défis stimulants. Ici, vos idées comptent : vous aurez la possibilité de concrétiser vos projets, vos réussites et votre développement grâce à la passion, la collaboration et l'engagement.