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Un établissement éducatif à Castres recherche un Psychologue de l'Éducation Nationale pour accompagner les jeunes et les adultes dans leur projet d'orientation. Le poste est en CDD de 1 mois, à temps partiel (13H30/semaine), avec un salaire brut de 1214 Euros par mois. Les candidats doivent avoir un Bac+5 en Psychologie et des compétences en psychologie du travail. Ce rôle comprend des bilans psychologiques et l'accompagnement dans des problématiques d'adaptation scolaire.
81 - CASTRES
DESCRIPTIF DU POSTE : Le psychologue en orientation scolaire et professionnelle assure un accompagnement spécifique des jeunes et des adultes dans l'élaboration de leur projet personnel d'orientation. Son temps de travail est partagé entre le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) auprès duquel il est rattaché et les établissements scolaires du secteur auprès desquels il accompagne les élèves et leurs familles dans l'élaboration du projet d'orientation. Membre des équipes éducatives, son expertise en psychologie de l'orientation et sa connaissance de la psychologie des adolescents lui confère une compétence et une place singulières dans l'accompagnement des élèves, tant sur le projet d'orientation que sur des problématiques d'adaptation à leur environnement scolaire (apprentissage, harcèlement...). Il réalise également des bilans psychologiques (dont le WISC 5) notamment en collège selon ses disponibilités. En CIO, le psychologue de l'Éducation nationale reçoit, en plus des scolaires, un public plus diversifié : les étudiants, les jeunes ayant quitté le système scolaire ou nouvellement arrivés en France ainsi que des adultes en reconversion professionnelle.
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 13H30/semaine Travail en journée
Salaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.