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Apprentissage jobs in France

APPRENTI(E) SERVEUR/SERVEUSE (H/F)

LES CHAIS D'HAUSMANN

Cestas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Modélisation de l’espace latent pour les modèles de Deep Learning utilisés en segmentation d’in[...]

Laboratoire National de Métrologie et d'Essais - LNE

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Devenez Equipier Polyvalent en Restauration en Apprentissage H/F

INFOCONSEIL

Grenoble
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< EUR 20,000
30+ days ago

Formation en Apprentissage - TP NTC Calais - 24 / 09 / 2025 Alternance / Apprentissage H / F

Bloom-alternance

Calais
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Responsable / Directeur du Pôle Apprentissage

Matches - Search & Transition

Paris
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EUR 50,000 - 70,000
30+ days ago
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Business Developer / Ingénieur d’affaires B2B

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Gennevilliers
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Employé polyvalent (H/F) apprentissage Alternance / Apprentissage H/F

Atout pro HDF

Winnezeele
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Paris
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CLS Group (Collecte Localisation Satellite)

Ramonville-Saint-Agne
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Ramonville-Saint-Agne
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EUR 40,000 - 60,000
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EUR 20,000 - 25,000
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APPRENTI(E) SERVEUR/SERVEUSE (H/F)
LES CHAIS D'HAUSMANN
Cestas
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Un restaurant familial est à la recherche de deux apprentis pour rejoindre son équipe dynamique en Nouvelle-Aquitaine. Vous apprendrez les bases du service en salle, la relation client, et les règles d'hygiène. Le contrat est de type CDD pour une durée de 24 mois avec un emploi de 35 heures par semaine. Les débutants sont bienvenus à postuler et bénéficieront d'une formation complète sur le métier.

Skills

Accueillir le client et l'installer
Assurer un service après-vente
Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
Effectuer le service des plats à table
Identifier, traiter une demande client
Nettoyer une salle de réception
Prendre une commande client
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Réaliser un service en salle
Techniques de dressage de table
Techniques de port de plateaux et plats

Education

Employé non qualifié
Job description

Actualisé le 22 octobre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous ferez votre apprentissage au sein d'une entreprise familiale et d'une équipe dynamique .Vous y apprendrez les techniques inhérentes au métier : dressage de table, port des plats ou plateaux, gestion de la relation client, règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, mise en place salle et office, conseils clients, débarrassage... (liste non exhaustive)Nous proposons une cuisine faite maison et travaillons uniquement avec des produits frais.Le restaurant est ouvert le midi du mercredi au dimanche et le soir le jeudi, vendredi et samedi.2 Jours de repos dans la semaine.6 Semaine de vacances dans l'année (2 fois 3 semaines).Durée de l'apprentissage : selon profil et/ou projet, de 24 à 36 mois ou plus.Pour postuler : se présenter au Restaurant ou téléphoner pour prendre rendez-vous.Nombre de postes à pourvoir : 2

Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • selon grille salaires apprentissage
Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
Compétences
  • Accueillir le client et l'installer
  • Assurer un service après-vente
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
  • Effectuer le service des plats à table
  • Identifier, traiter une demande client
  • Nettoyer une salle de réception
  • Prendre une commande client
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • Réaliser un service en salle
  • Techniques de dressage de table
  • Techniques de port de plateaux et plats
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Le restaurant Les Chais d'Haussmann est ouvert depuis près de 23 ans dans un cadre verdoyant. Nous répondons aux critères du titre Maître Restaurateur qui nous a été attribué en 2014.Mme - POUMEYRAU0556215874

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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