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Résumé du poste
Une entreprise d'audit renommée située à Saint-Denis recherche un(e) étudiant(e) en Bac+5 pour rejoindre l'équipe d'audit IT. Vous participerez aux processus d'audit en assurant la conformité des systèmes d'information tout en développant votre carrière dans un environnement dynamique et inclusif. Des compétences en Excel, Word et Powerpoint ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont requis. Cette opportunité offre une immersion dans un cadre stimulant avec des enjeux variés.
Prestations
Qualifications
- Préparation d'un Bac+5 en Audit, Systèmes d'information, Administration Réseaux, Big Data & IA.
- Niveau d'anglais opérationnel pour interagir avec des auditeurs Groupe.
- Idéalement une première année en apprentissage ou un stage significatif.
Responsabilités
- Veiller à la bonne application des réglementations de sécurité des systèmes d’informations.
- Maintenir une relation de qualité avec les audités.
- Participer aux différentes étapes de la réalisation d'un audit.
- Rédaction du rapport et suivi des recommandations d’audit.
Connaissances
Formation
Vos missions
Au sein d'une équipe audit IT composée de 2 à 4 personnes, vous avez à charge de :
- Veiller à la bonne application des réglementations de sécurité des systèmes d’informations (réseaux, applications logicielles, systèmes de communication et de sécurité, infrastructure technologique).
- Maintenir une relation de qualité avec les audités en adoptant une communication simple et efficace.
Participer aux différentes étapes de la réalisation d'un audit :
Profil recherché
Vous préparez un Bac+5 en Audit / Systèmes d'information / Administration Réseaux / Big Data & IA
Nous rejoindre, c'est :
Pour en savoir plus, .
Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.