Animatrice Radio à France

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels RIFSEEP au bout de 6 mois dans la collectivité +participation employeur contrat de prévoyance.€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Poste défini comme suit correspondant à un 35h au total
- CC Sarlat Périgord Noir : 20h14 (20,23/35ème)
- Mairie de Sainte-Nathalène : 14h46 (14,77/35ème)
Grade : Adjoint d'animation
A compter du 1er octobre 2025
Par voie de mutation, détachement ou en contrat de droit public, à durée déterminée, à temps complet, en application de l'article L.332-14, pour une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement
Rémunération du cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux + RIFSEEP + prime de fin d'année (CCSPN) + participation employeur contrat de prévoyance

Au sein d'une équipe composée du Directeur périscolaire et d'ALSH et de 4 animateurs intervenant sur les temps périscolaires pour Commune de Sainte-Nathalène et sur les temps extra-scolaires pour la Communauté de communes, l'animateur(trice) a pour missions principales de gérer et d'animer les temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir) ainsi que sur les temps extra-scolaires (les mercredis et vacances scolaires)

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024250808000209-animateur-alsh-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent
* Connaître les besoins, rythmes et étapes du développement de l'enfant
* Connaître la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
* Concevoir et animer des activités adaptées et sécurisées
* Gérer la vie quotidienne d'un groupe d'enfants (repas, repos, transitions...)
* Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec une direction
* Observer, anticiper, réagir avec calme et discernement en cas d'urgence ou d'imprévu
* Utiliser le matériel pédagogique à bon escient et en assurer l'entretien
* Rédiger des bilans simples et participer à l'évaluation des actions menées
* Être bienveillant(e), respectueux(se) et à l'écoute des enfants et de leurs familles
* Être dynamique, réactif(ve) et force de proposition
* Être ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable dans l'exercice de ses missions
* Avoir un bon esprit d'équipe et une capacité à coopérer
* Être capable de s'adapter rapidement à diverses situations (météo, effectifs, imprévus)
* Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités
* Être créatif(ve), organisé(e) et pédagogue

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 12 septembre 2025 à :
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr
Monsieur le Maire, Mairie de Sainte-Nathalène, Le Bourg, 24200 Sainte-Nathalène
Mail : mairie.ste.nathalene@wanadoo.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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• Employeur : Structures de coopération territoriale
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