Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

ASS GESTION MAISON QUARTIER WAZEMMES; Lille; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de soutien à la petite enfance à Lille cherche un Animateur/Animatrice pour assurer le bien-être des enfants. Vous devez être titulaire d’un CAP AEPE et avoir une première expérience en crèche. Contrat CDD de 1 mois à temps plein (35h/semaine) avec des compétences en animation et en développement de l'enfant. Salaire selon la CCN ALISFA.

Prestations

Indemnité transports

Salaire selon CCN ALISFA

Qualifications

• Titulaire d’un CAP AEPE et une expérience en crèche ou multi-accueil.
• Débutant accepté avec CAP, BEP et équivalents Petite enfance.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants.
• Répondre aux besoins fondamentaux des enfants.
• Accueillir les enfants et les parents.
• Transmettre les informations aux responsables.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques

Connaissance des étapes du développement de l'enfant

Préparer et donner un repas à l'enfant

Techniques d'éveil de l'enfant

Formation

CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance)

Description du poste

Offre n° 199YXFB - Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible

Missions

• Assurer le bien‑être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique
• Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants dans un projet d’équipe
• Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille
• Participer à la cohésion dans l’équipe et au développement des relations harmonieuses et de l’ambiance de la crèche
• Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants
• Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l’autonomie
• Observer les enfants et les situations
• Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel
• Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités)
• Contribuer à l’éveil et au bien‑être de chaque enfant notamment par la réalisation d’ateliers et activités artistiques, ludiques etc. et autres animations
• Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfants et adultes dans le respect des règles de la crèche et de la vie du groupe
• Préserver le lien parent/enfant en aidant à la « séparation »
• Repérer les troubles éventuels des enfants, en informer la directrice
• Aider aux tâches ménagères si nécessaire
• Organiser le bon fonctionnement de la crèche en référence à la législation
• Inscrire les présences des enfants
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet d’établissement et du projet pédagogique
• Participer aux réunions d’équipe du secteur

Responsabilités

• De la sécurité des enfants, tant physique que psychologique et affective
• De la satisfaction des besoins fondamentaux des enfants
• De l’engagement des moyens nécessaires au bien‑être physique et psychologique des enfants
• De l’accueil des enfants et des parents
• De l'assurance que la personne qui vient chercher les enfants est habilitée
• De l’accompagnement des enfants, de leur développement en prenant en compte leur histoire personnelle et en respectant leur rythme individuel
• De la propreté, de l’hygiène et du respect du matériel ainsi que de l’environnement
• De la transmission des informations aux responsables et aux personnes concernées
• De la bonne communication avec les parents concernant leur(s) enfant(s) accueilli(s)

Profil : Vous êtes au minimum titulaire d’un CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance) et disposez d’une première expérience réussie en crèche ou multi‑accueil.

Type de contrat : CDD - 1 mois

Contrat de travail

Durée du travail : 35h/semaine

Travail en journée

Salaire

• Indemnité transports
• selon CCN ALISFA

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP ANIMATION PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Etapes du développement de l'enfant
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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