Offre n° 199XHKR Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'arrêt de travail, nous recherchons un(e) animateur(trice) pour notre centre de loisirs de janvier à mai 2026 pour le centre de loisirs de Sauveterre de Béarn.
Responsabilités
- Accueillir les enfants les mercredis périscolaires et durant les vacances scolaires.
- Le temps de travail (20 H) est annualisé (vous travaillez 9 h/mercredi au centre et avez un temps de préparation de 7 à 8 h tous les mardis). Lors des vacances scolaires, vous intervenez auprès des enfants au centre du lundi au vendredi (9 h/jour).
- Veiller au bien‑être de chaque enfant.
- Établir un programme d'activités avec l'équipe.
- Mener des activités en lien avec le projet pédagogique éducatif de la structure dans le respect des réglementations en vigueur.
- Encadrer et animer les journées d'accueil de loisirs.
- Préparer et mettre en lien des activités avec l'équipe.
- Être en lien avec les structures alentours et les familles.
Aptitudes et compétences comportementales
- Goût pour le travail en équipe.
- Capacités d'adaptation.
- Dynamique, motivé(e).
- Sens de l'écoute.
Profil recherché
- Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance).
Informations contractuelles
- Type de contrat : CDD - 5 mois.
- Temps de travail : temps partiel – 20 H/semaine.
- Durée annuelle : 20 H (annualisé).
- Lieu : Travail en journée.
- Salaire brut : 11,88 €/heure.
Profil souhaité
Le poste est ouvert aux débutants ; aucune formation scolaire préalable n'est requise tant que la formation en enfance‑BAFA ou CAP Petite enfance est détenue.
Expérience
- Débutant accepté.
- Aucune formation scolaire Enfance- BAFA ou CAP Petite enfance est indispensable.
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports.
Employeur
1 ou 2 salariés.