HEINEKEN ENTREPRISE
Aéroports de la Côte d’Azur
Association des Oeuvres Girondines de Protection de l'Enfance
Manutan Group
B’UP Carrières by B’UP Coaching
Team.is
Une société de recrutement recherche un(e) Comptable H/F pour rejoindre son client dans le secteur immobilier basé à Sète. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience et un diplôme Bac + 3 en comptabilité. Les missions incluent l'enregistrement des factures, les rapprochements bancaires, et le suivi des déclarations fiscales. Le poste est en CDI à temps plein, avec une rémunération compétitive entre 32 000 et 37 000 € brut par an.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger, et 450 M€ de chiffre d'affaires, nos activités de travail temporaire et de recrutement se structurent en différentes branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions », ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
DOMINO RH recrute pour un de ses clients, issu du secteur de l'immobilier, un(e) Comptable H/F à Sète.
Ce poste est rattaché au Responsable comptable, et les principales missions sont :
Cette liste n'est pas exhaustive et pourrait évoluer vers des missions similaires en fonction des compétences du profil et des besoins du service.
Conditions : CDI à temps plein
Rémunération : entre 32 000 et 37 000 € brut par an (selon profil et expérience)
Profil recherché :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.